Chargé d'accueil en médiathèque F/H

L'entreprise

Le Point Accueil Emploi du Pays de Châteaugiron Communauté, relais de proximité au service de l'emploi, accompagne :

• les entreprises dans leurs recrutements,


• les usagers dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et projet de reconversion professionnelle.

La mairie de Châteaugiron a sollicité le PAE pour diffuser une offre d'emploi d'Agent d'accueil en médiathèque F/H.

Description du poste

Temps de travail : 30h/semaine (du mardi au samedi) 

Type d'emploi : Contractuel – CDD 6 mois renouvelable 

Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026 

Date limite de dépôt des candidatures : 22 août 2026  

Descriptif de l'emploi : 

Sous l’autorité du responsable des médiathèques, l’Agent chargé d’accueil de la médiathèque participe à l’accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes.  

L’agent contribuera à la promotion et au développement de la "lecture publique" (les services et les documents proposés) sur la commune et son territoire, en participant à la vie de la structure, et notamment la gestion d’une partie des collections et de l’action culturelle, communale et communautaire. La médiathèque Les Halles inclue notamment un espace numérique et une ludothèque. 

Missions principales :  

• Accueillir, renseigner et orienter tous types de public (y compris les groupes)


• Traitement des prêts et des retours

• Effectuer des inscriptions et des renouvellements

• Rangement des documents

• Gestion de la navette et des réservations

• Participer à la vie de l’établissement

 Accueil du public et gestion médiathèque : 

• Accueillir, informer, renseigner, orienter tous les types de public (y compris les groupes)

• Gérer les nouvelles adhésions et les renouvellements

• Gérer les prêts et les retours des documents

• Faire le suivi des navettes (intercommunales)

• Effectuer du rangement de fonds en respectant la classification déjà présente

• Participer à la communication des actions et événements culturels

• Participer à l’accueil des bénévoles

• Participer à des actions culturelles ponctuelles

• Suivre les documents en retard

• Participer au suivi des prêts des jeux géants

• Participer à la vie et au fonctionnement général de la médiathèque

 Autres missions  

• Participer aux acquisitions du service (fonds documentaires)

• Participer aux Groupes de Travail du Réseau des Médiathèques (New Romance, Héros de la Lecture, Echanges de Savoirs…)

• Participer aux actions du service Ludothèque

• Participer à des séances de lecture

 Caractéristiques particulières : 

• Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des besoins du service

• Adaptabilité aux usagers avec risques de tension

• Participation ponctuelle à des actions culturelles

• Contacts avec les services techniques et les prestataires externes

Travailleurs handicapés : 

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. 

Profil recherché

Connaissances : 

• Connaissance des différents types de public.

• Bonne culture générale.

• Goût pour la médiation et l’information des publics

• Connaissance de base du fonctionnement d’une médiathèque

Savoir-faire :  

• Maitrise des principaux outils bureautiques et du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque « Orphee_NX » (SIGB)

• Capacité d’animation

• Savoir accueillir et orienter les publics

 Savoir-être : 

• Aptitudes à travailler en équipe

• Capacité à accueillir et renseigner avec clarté

• Sens de l’accueil et du service public

• Ordre et bonne présentation, sens pratique

• Rigueur indispensable

• Sens de l'organisation

Avantages

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle


• Titres Restaurant


• CNAS


• Démarche QVCT + Forfait mobilité durable


• Participation employeur à la Prévoyance et participation au contrat mutuelle

Réf: f49b4134-0f10-491e-91f5-ae57978bcc97