Chargé d'Affaires et Référent Technique CVC en Rénovation Energétique - LAVAL - BtoC F/H

La Sté MAR'ENOVE + Spécialisée en Rénovation de l'Habitat Particuliers

MAR’ENOVE+, Entreprise familiale indépendante (sans franchise) basée à Laval et en plein essor avec un Showroom dédié de 260 m2, spécialisée dans la rénovation globale & énergétique de l’habitat - Particuliers

                            Site internet : www.marenoveplus.fr

Réseaux sociaux : Instagram ; Linkedin ; Facebook,

Descriptif du Poste :

Vous avez le goût du challenge commercial, la passion du conseil et de la relation client ? Rejoignez-nous !

Le Chargé d’Affaires spécialisé CVC en Rénovation de l’Habitat a pour mission prépondérante le commercial et la dynamique des ventes d'offres globalisées de travaux. En véritable moteur de l'activité commerciale référent technique CVC de l'entreprise, son rôle s'étend de la prospection et du conseil personnalisé (faisabilité, dimensionnement) jusqu'au déroulement d'exécution et qualitatif des chantiers, la réception (signature du PV) et la collecte intégrale des paiements clients 

Vous intervenez sur notre OFFRE de prestation Rénovation de l'Habitat pour les particuliers. En proposant des offres de prestation de travaux en mono-lot ou en bouquet de travaux.

Périmètre des activités de rénovation de l'habitat :

La rénovation globale énergétique : Diagnostic technique, conseil énergétique, chiffrage et accompagnement commercial global du particulier.

La rénovation et l'aménagement intérieur d'ampleur :  Reconfiguration complète, aménagement intérieur global et modernisation lourde.

L'Extension, aménagement extérieur & rénovation mono-lot :  Extensions bois/maçonnerie, aménagements extérieurs, rénovations mono-lot ciblées.

                                                               Détails des 9 activités 

  Détails des prestations couvertes par l'entreprise :

• Isolation ITI & ITE : Isolation Thermique par l'Intérieur (ITI) & Extérieur (ITE) : combles perdus, rampants, planchers bas, façades.


• Menuiseries Extérieures & Intérieures : Portes, fenêtres, fenêtres de toit (Velux), volets, portes de garage, portes intérieures, placards.


• Ventilation : VMC simple flux (auto/hygro-réglable) et double flux.


• Activités électriques & domotique : Plomberie sanitaire, électricité générale, domotique, alarmes de sécurité


• Chauffage : Radiateurs haute/basse température, ballon thermodynamique, sèche-serviettes.


• PAC : Pompes à Chaleur (PAC Air/Air, PAC Air/Eau) + Eau Chaude Sanitaire (ECS).


• Solutions solaires : Panneaux photovoltaïques, onduleurs et batteries de stockage solaire.


• Rénovation & Aménagement Intérieur : Rénovation/aménagement de combles, garages, salles de bains, pièces de vie.


•  Extension & Aménagement Extérieur : Extensions bois & maçonnerie, terrasses, carports, pergolas, voiles d'ombrage, clôtures, portails, stores bannes, brise-soleil.

Profil du Poste :

Vous avez une expérience solide dans le conseil et la vente de solutions pour l’amélioration de l’habitat auprès de particuliers. Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation, ainsi que le suivi client tout au long du projet.

Votre rigueur, votre sens du service et votre expertise dans la vente de prestations BtoC particuliers font de vous un interlocuteur de confiance.

Rémunération fixe et variable, carte carburant/péage, véhicule de fonction, carte sim, mutuelle prévoyance probtp, pack informatique et logiciel Prodevis, primes bonus.

Statut ETAM, Convention collective du bâtiment.

Critères de présélection : 

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      Commercial expérimenté :  8 à 10 ans d’expérience dans le secteur de la Rénovation Enérgétique  CVC (PAC, VMC, ISOLATION, CHAUFFAGE, PLOMBERIE, ELECTRICTE, PHOTOVOLTAIQUE, DOMOTIQUE),     

      
      
    
    
    • Suivi et déroulement d'exécution des chantiers,
    
    
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      Uniquement du plus : Connaissance en ISOLATION et MENUISERIES et autres activités de la Sté)

      
      
    
    
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      2. Maîtrise impérative de la relation client et vente en BtoC, particuliers.

      
      
    
    
    
    
  
  
  
  

Processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien téléphonique de préqualification avec le dirigeant.

Etape 2 : 1 à 2 entretiens en présentiel à prévoir sur le site de Laval avec la gérante et le dirigeant

Réf: f374be2b-bbae-4c6f-affb-8b6243d8fc03