Chargé de Développement Commercial

Chargé de Développement Commercial (H/F)

Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial .

Profil recherché 

• Formation niveau bac + 2 avec expérience de 3 ans ou plus en agro fournitures (phytosanitaires, engrais, semences…)

• Les profils ayant une connaissance du milieu agricole et/ou un parcours commercial en lien avec un environnement scientifique ou technique seront étudiés.

• Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique.

Conditions 

• CDI 

• Les déplacements sont le quotidien du Chargé de développement commercial

• Véhicule de fonction et formation assurée

• Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco …

Missions 
•    Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
•    Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
•    Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
•    Collecter et remonter les informations du marché
•    Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité

Activités principales 
•    Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
•    Former et animer les forces de vente des distributeurs
•    Participer aux lancements de nouveaux produits
•    Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
•    S'assurer de la bonne utilisation des produits
•    Recueillir et traiter les réclamations des agriculteurs et distributeurs
•    Prospecter de nouveaux distributeurs
•    Contribuer au référencement de nouveaux produits chez les distributeurs

Communication interne
•    Assurer la circulation de l'information au sein de l'entreprise
•    Mettre à jour quotidiennement la base de données CRM
•    Suivre les commandes et livraisons en collaboration avec le service ADV
•    Participer aux réunions commerciales et aux formations
•    Proposer de nouveaux processus ou produits

Compétences
•    Connaissance en agronomie et du monde agricole
•    Techniques de vente et d’animation
•    Maîtrise des outils informatiques (Office)
•    Capacité à travailler en équipe, à conduire des réunions et à prendre la parole en public
•    Sens de l’écoute, esprit d'analyse et de synthèse, très bon relationnel
•    Organisé, volontaire, adaptable, impliqué, persévérant et ouvert

Les incontournables au sein de Lhoist 
Partager et faire partager les valeurs de Lhoist au quotidien : Respect, Intégrité, Courage.
Respecter les règles de sécurité et d’environnement en vigueur dans le groupe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste.