Chargé de mission eau potable et assainissement

Vos missions principales : innovation et impact

• Participer à la programmation pluriannuelle des travaux sur le territoire,

• Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales,

• Suivre les travaux d’eau potable et d’assainissement, et animer les réunions de chantier,

• Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public,

• Rédiger des avis d’urbanisme sur le volet eau et assainissement, en collaboration avec les services Urbanisme du territoire,

• Assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux enjeux d’eau potable et d’assainissement,

• Monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif,

• Contribuer au suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale.

Conditions de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux (fonctionnaire ou, à défaut contractuel)

• Cycle de travail 38h10 / semaine avec RTT

• Rémunération selon profil et expérience (grille, prime mensuelle, prime annuelle)

• Pensez à regarder nos avantages collaborateur !

• Votre profil : compétences et engagement

  • Licence ou BTS avec expérience dans les domaines du cycle de l’eau

  • Expérience appréciée dans les métiers de l’eau potable et de l’assainissement

  • Connaissance des logiciels de cartographie et de dessin

  • Organisation, dynamisme, autonomie et force de proposition

  • Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.

  • Permis B exigé.

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé de la Directrice de service Eau, Assainissement et Patrimoine et de la DRH.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52