Chargé de partenariat entreprise et de développement (F/H)

Contexte

Pour le WWF, la transition écologique ne peut se passer d’une transformation profonde de l’économie. En 2025, 300 à 500 entreprises concentrent près de 70 % des marchés mondiaux de matières premières critiques. En les accompagnant vers des pratiques plus durables, le WWF souhaite transformer l’activité économique pour qu’elle respecte le bon fonctionnement des écosystèmes en France et à l’international.

La Direction des Relations avec le Monde Économique (RME) a pour mission de développer et renouveler des partenariats avec les entreprises, dans le cadre de mécénat ou de coopérations techniques, en lien avec les Directions des Programmes et du Plaidoyer. À travers ces collaborations de long terme, elle accompagne les acteurs privés dans l’évolution de leurs pratiques afin de favoriser une gestion durable des ressources naturelles et d’encourager des changements à l’échelle des filières.

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Transformation des Entreprises au sein de la Direction des Relations avec le Monde Économique, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie du WWF France auprès du secteur privé. À ce titre, vous développez et pilotez des partenariats stratégiques avec les entreprises et accompagnez la réalisation des projets menés en commun.

Missions principales

Développement des partenariats stratégiques, à fort potentiel d’impact, à travers :

• L’identification, l’engagement et la gestion des relations avec des entreprises dans le cadre des priorités stratégiques du WWF France (ciblage d’entreprises de secteurs prioritaires, analyse des positionnements des entreprises sur les problématiques et priorités clés du WWF France, prises de contacts, gestion de la relation avec les entreprises, rédaction de documents pour les échanges) ;

• Le développement et la réalisation d’études de faisabilité de partenariats à travers la réalisation d’analyses de risques, l’évaluation de la compatibilité et de l’alignement des activités et positionnement de l’entreprise avec l’approche et les priorités stratégiques WWF, la définition des contours et contenus d’un potentiel partenariat stratégique, en collaboration avec les équipes du WWF France concernées dans les autres départements, et potentiellement d’autres équipes du WWF dans d’autres bureaux du réseau international,

Gestion de partenariats sur des périmètres nationaux et internationaux, qui inclut :

• La gestion de la relation avec les partenaires (3 à 4 partenaires dédiés, sur une fonction de type « key account manager ») ;

• La participation à la définition des feuilles de route du partenariat et leur mise à jour régulière ;

• Le suivi de l’avancement des axes de travail définis lors de l’établissement du partenariat, en collaboration avec les équipes impliquées en interne au WWF (principalement les équipes d’experts et la communication, en France et à l’international), ainsi qu’avec d’autres équipes externes au WWF (notamment celles des partenaires), et en alignement avec les lignes directrices du réseau WWF ;

• La présentation du travail réalisé à travers des prises de paroles et documents synthétiques et détaillés à destination de différents publics internes et externes à WWF ;

• L’organisation des réunions et des déplacements avec les partenaires, la rédaction de comptes-rendus de réunion et de déplacements ;

• Le suivi administratif des partenariats que vous gérez (contrats, factures, bonne tenue des dossiers et archivage des documents, lien avec le secrétariat général pour s’assurer du bon suivi administratif des dossiers)

En fonction des nécessités des projets et de l’organisation du bureau, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

Issu(e) d’une formation supérieure en lien avec les enjeux du poste (gestion de projets, développement durable ou environnement), vous disposez au minimum d’une expérience de 7 ans sur des fonctions similaires dans une entreprise, une association, une ONG ou dans un cabinet spécialisé en conseil environnemental ou transformation.

Vous êtes avez de l’expérience en pilotage de projet et en management transverse, au sein ou avec des entreprises, en France et/ou à l’international.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, Powerpoint) et disposez d’un niveau d’anglais courant (écrit et oral).

Pour réussir à ce poste, vous avez également les qualités suivantes :

• Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et assertivité

• Gestion des priorités et excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

• Proactivité et prise d’initiative

• Persévérance, ténacité et agilité

• Autonomie et rigueur

• Aisance à l’oral dans la prise de parole

Conditions pratiques liées à l’embauche :

• Poste à pourvoir en CDD (12 mois) à temps plein

• Poste basé au siège du WWF France au Pré-St-Gervais (métro Hoche, ligne 5)

• Des déplacements seront à prévoir en France et occasionnellement à l’international.

• Date de démarrage : janvier 2027

Un échange téléphonique suivi de deux entretiens en présentiel ou en visioconférence.

WWF France s’engage à étudier toutes les candidatures sans discrimination. Quels que soient votre parcours et votre profil, nous vous encourageons à postuler. #TogetherPossible