Chargé(e) dAffaires Automatisme & Digital - Industrie automobile

Notre entreprise accompagne plusieurs clients industriels dans leurs projets d’automatisme, de vision industrielle et de transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de nos équipes intervenant auprès de différentes organisations du secteur automobile, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Automatisme & Digital.

En appui des équipes techniques senior, vous intervenez sur des projets liés à la mise en route d’équipements, au diagnostic d’installations automatisées et à la remontée des données de production. Le poste offre une exposition à des contextes clients variés, avec des interactions régulières avec les équipes production, maintenance, qualité, méthodes et fournisseurs.

Vos missions :

• Participer à la mise en route, aux essais et à la validation de systèmes automatisés et de dispositifs de vision industrielle

• Contribuer à la supervision, au diagnostic et au dépannage des installations industrielles incluant automates, robots et systèmes de contrôle

• Appuyer les projets de contrôle qualité par vision et de déploiement de solutions de traçabilité sur lignes de production

• Prendre part à la rédaction de documents techniques tels que les STP et cahiers des charges, en lien avec les équipes projets senior

• Assurer le suivi d’avancement des actions confiées, participer aux réunions de pilotage projet et contribuer à la coordination avec les fournisseurs

• Participer à la maintenance et à l’évolution de dashboards de suivi de production, ainsi qu’au déploiement et à la structuration des données sur les environnements locaux

• Contribuer à la fiabilisation des remontées de données industrielles via des échanges avec les automates et robots, notamment à travers des protocoles type OPC UA, et réaliser des modifications simples sur programmes PLC lorsque nécessaire

Environnement technique

Selon les missions confiées chez nos clients, vous pourrez évoluer dans un environnement comprenant notamment :

• Automates programmables industriels (PLC)

• Robots industriels

• Systèmes de vision industrielle

• Outils de supervision et de diagnostic

• Dashboards de suivi de production

• Traçabilité industrielle

• Serveurs locaux de données

• Protocoles de communication industrielle, notamment OPC UA

• Data Flow Platform / outils de remontée et de traitement de données

Ce poste implique des interactions régulières avec des équipes production, maintenance, qualité, méthodes, digital et fournisseurs, dans des contextes clients pouvant varier d’une mission à l’autre.

• Formation :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, génie industriel, mécatronique ou domaine connexe

• Expérience :

  • Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en environnement industriel sur des sujets liés à l’automatisme, la mise en service, la supervision d’équipements ou la digitalisation de la production

  • Une expérience dans le secteur automobile ou sur des environnements de production cadencés est particulièrement appréciée

• Compétences techniques obligatoires :

  • Bonne compréhension des systèmes automatisés industriels

  • Expérience en mise en route, essais, diagnostic ou dépannage d’installations

  • Connaissances en PLC / automates

  • Sensibilité ou expérience en vision industrielle

  • Maîtrise des problématiques de traçabilité et de remontée de données de production

  • Connaissance des échanges de données industrielles, idéalement via OPC UA

  • Capacité à intervenir sur des modifications simples de programmes automate

  • Aisance dans la lecture, la rédaction et le suivi de documentation technique

• Compétences techniques souhaitées :

  • Expérience sur des dashboards de suivi de production

  • Connaissance des environnements de serveurs locaux et de déploiement de données

  • Exposition à des outils de type Data Flow Platform

  • Expérience du suivi fournisseurs et de la coordination projet

• Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l’analyse

  • Capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés

  • Goût du terrain et réactivité face aux aléas industriels

  • Capacité d’adaptation à des environnements clients différents

  • Esprit d’amélioration continue et envie de monter en compétence

• Langues :

  • Un niveau d’anglais technique est un plus pour évoluer sur certains projets ou échanger avec des fournisseurs

• Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

• Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

• Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.