Chargé/e d'Affaires Médicales H/F

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.  We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

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What you will do

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici

Missions principales:

Diriger les activités des affaires médicales et aider le superviseur des affaires médicales dans les domaines thérapeutiques et le champ d'application des affaires médicales.

Toutes les activités énumérées ci-dessous concernant les interactions avec les professionnels de la santé ne sont pas promotionnelles.

Responsabilités principales:

• MAINTENANCE DES SYSTÈMES D'AFFAIRES MÉDICALES LOCAUX/GROUPÉS. Par exemple, base de données des revendications/allégations.
• REVUE ET APPROBATION MEDICALE du MATÉRIEL PROMOTIONNEL :
  • Revue médicale du matériel promotionnel, du matériel environnemental, des sites Web en collaboration avec les équipes réglementaires.
• SOUTIEN MÉDICAL AUX PROJETS D'ENTREPRISE :
  • Collaboration active avec les équipes Marketing et Category pour développer de nouvelles allégations, de nouveaux contenus.
  • Fournir une expertise médicale pour accompagner les projets d'entreprise.
• EXPERTISE MÉDICALE :
  • Participer à l'expertise médicale, partager des informations via la Newsletter des Affaires Médicales.
  • Stocker des renseignements médicaux et des revues de littérature.
• PARTICIPER AUX PROGRAMMES D'ÉDUCATION MÉDICALE :
  • Participer à des colloques, websymposiums, gestion des rapports de congrès par des Professionnels de Santé (invitations à des congrès), etc.
  • S'assurer que les projets d'éducation médicale sont alignés sur les règles du HCC, de la réglementation et du DMOS et s'assurer de leur approbation par l'agent du HCC.
  • Participer à la majorité des événements dans le cadre de la participation à la gestion de projet et pour s'assurer de la satisfaction des KOL et autres professionnels de santé (mesurée par des KPI).
• INFORMATIONS MÉDICALES:
  • Créer et mettre à jour les FAQ et soumettre la version finale au pharmacien responsable ou son/ses délégataire/s pour approbation.
  • Gérer les demandes d'informations médicales de niveau 2 dans les délais convenus (et signaler à l'équipe de vigilance tous les cas de PV en 24h maximum).
  • Préparer l'ordre du jour du Comité Bon Usage en lien étroit avec l'équipe PV et sous la supervision du Pharmacien Responsable.
  • Envoyer un rapport hebdomadaire d'information médicale au pharmacien responsable ou son/ses délégataires.
  • Gestion des activités d'information médicale en soutien au pharmacien responsable.
• CRÉER ET DISPENSER DES FORMATIONS MÉDICALES INTERNES :
  • Créer, réviser et mettre à jour les formations médicales internes (et gérer l'agence le cas échéant).
  • Délivrer une formation médicale aux équipes internes.
  • Participer à la préparation des séminaires.
  • Fournir un soutien aux forces de vente, aux opérateurs de centres d'appels et à d'autres tiers sur les formations scientifiques et les produits.
• PARTICIPATION AU PROJET CCDS :
  • Contribuer à la mise à jour des aperçus revues cliniques.
• PARTICIPATION AU CONSEIL CONSULTATIF SCIENTIFIQUE :
  • Fournir des avis médicaux.
• CONFORMITÉ:
  • Participer à la préparation des audits.
  • Mettre à jour les Procédures locales conformément à la réglementation française et européenne et aux normes mondiales.
  • Participer aux inspections.

Profil recherché:

• Diplôme reconnu de Pharmacien
• 2 ans d'expérience dans le secteur pharmaceutique et/ou grand public.
• Curiosité scientifique.
• Capacité à interagir avec plusieurs départements et avec des KOLs.
• Compétences en communication.
• Capacités d'adaptation.
• Rigoureux, organisé.
• Anglais courant.

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

#kenvuefrance

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.