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Chargé(e) de projet Bureau d'Etudes et Travaux

salary Salary :

€39 monthly

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Description de l'emploi - Chargé(e) de projet Bureau d'Etudes et Travaux



  • Planifier, organiser et mener les projets de renouvellement et de création d'ouvrages dédiés aux services d'eau potable (station de pompage, réservoir, chambre de vannes, etc.) et d'eaux usées (poste de refoulement, station de traitement des eaux usées, etc.) et ponctuellement les projets liés aux réseaux d'eau potable et d'eaux usées.

  • Procéder au repérage initial, caractériser le besoin en coordination avec les services exploitation de la REOGES et s'assurer de la faisabilité technique du projet. Produire le cas échéant des données synthétiques sur l'état des ouvrages (GC, équipements, menuiseries/serrureries, sécurité, etc.) et identifier les études complémentaires nécessaires.

  • Proposer la stratégie d'investissement pluriannuelle sur les ouvrages.

  • Assurer la conduite d'opérations en pilotant le suivi technique, administratif et financier des projets en phase de conception puis réalisation.

  • Être le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des dispositions de sécurité et des prescriptions techniques et réglementaires, en contrôler la conformité, des coûts et des délais.


  • Vous êtes titulaire d'un BUT Génie Civil ou d’un BTS en hydraulique urbaine, ou d'un Master en Génie Civil ainsi que d'une expérience significative en suivi de projets d'au moins 3 ans.

  • Vous maîtrisez le pilotage d'opérations dans le domaine de l'eau et l'assainissement ainsi que les règles et techniques de construction.

  • Des compétences administratives et financières sont souhaitées, ainsi que des connaissances de fonctionnement d'un EPIC (subventions, marchés publics).

  • Qualités rédactionnelles demandées.

  • Respect des délais.

  • Sens du travail en équipe et du service public.

  • Maîtrise des Logiciels : Autocad/Pack Office/QGIS.

  • Permis B indispensable.


  • Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.

  • Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités.

  • Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise acquise.

  • CDI de droit privé
  • Primes
  • 13ème mois
  • 39 heures avec jours de récupération
  • Chèques déjeuner
  • Mutuelle famille et Prévoyance
  • Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)
  • Accompagnement au logement 1%
  • Comité Social et Economique actif


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