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Chargé.e de recherche clinique et neurosciences H/F

salary Salary :

€94 monthly

icon building Compagnie : Change Location
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Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Chargé.e de recherche clinique et neurosciences H/F


Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.


L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances.  A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.


Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir.   Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.


Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.


Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.


 


 


#LI-DNI 



 


Rejoignez nos équipes basées à Marseille, en CDI en qualité de Chargé.e de recherche clinique & neurosciences !


Au sein de la R&D des Laboratoires M&L, le/la Chargé(e) de Recherche Clinique & neurosciences occupe un rôle stratégique et structurant, à l’interface entre science, innovation et compréhension fine des besoins consommateurs.


Il/elle est expert(e) scientifique en évaluation clinique et contribue activement au développement et à l’intégration de nouvelles approches issues des neurosciences pour mieux comprendre et objectiver les dimensions physiologiques, sensorielles, cognitives et émotionnelles de l’expérience produit.


Ce poste combine pilotage de projets de recherche, expertise scientifique pointue, veille et innovation méthodologique.


 


MISSIONS :


1. Management de projets de recherche clinique



  • Piloter des projets de recherche en évaluation produit fondées sur des techniques cliniques et/ou approches issues des neurosciences (cadrage, faisabilité, suivi, optimisation coûts/délais)

  • Apporter une expertise scientifique clinique aux projets de recherche transversaux

  • Collaborer avec l’équipe technique du laboratoire COSNAT pour le déploiement des études internes

  • Piloter les études externes : sélection et coordination des prestataires, validation protocoles, suivi qualité

  • Garantir la traçabilité, l’archivage et la diffusion des données et résultats cliniques


 


2. Pilotage de la recherche bibliographique & synthèse scientifique



  • Définir, avec les équipes marketing et R&D, les besoins consommateurs à explorer (physiologiques, psychologiques, sensoriels, émotionnels)

  • Réaliser ou coordonner des recherches bibliographiques approfondies en évaluation clinique et neurosciences

  • Construire des cartographies scientifiques reliant données cliniques, neurosciences et bénéfices perçus

  • Synthétiser et diffuser les connaissances auprès des équipes R&D, marketing et innovation

  • Contribuer à la définition des convictions scientifiques de la marque


 


3. Expertise métier – Évaluation clinique & recherche scientifique



  • Assurer une veille scientifique active sur les méthodes d’évaluation clinique intégrant ou s’inspirant des neurosciences

  • Identifier et proposer des approches innovantes (méthodes, paramètres, outils) à déployer en amont et en support des développements futurs

  • Développer des collaborations scientifiques et partenariats avec des acteurs clés (prestataires spécialisés, experts, académiques)

  • Analyser l’environnement concurrentiel en essais cliniques et neurosciences

  • Définir et porter le point de vue scientifique de la marque dans ces domaines


 


Interactions clés



  • Équipes R&D (formulation, biologie cutanée, microbiologie, ingrédients, pilote…)

  • Marketing prospectif & valorisation scientifique

  • Centres d’évaluation clinique, partenaires spécialisés en neurosciences ; experts scientifiques, partenaires académiques

  • Service juridique


 


VOTRE PROFIL :


Formation & expérience



  • Master recherche ou Doctorat scientifique (biologie, neurosciences, sciences du vivant, dermatologie, cognition…)

  • Expérience confirmée en recherche clinique / évaluation clinique, idéalement en cosmétique

  • Forte appétence ou expertise en neurosciences appliquées


Compétences techniques clés



  • Solides connaissances en biologie peau/cheveux

  • Excellente maîtrise de la recherche bibliographique et scientifique

  • Connaissances des essais cliniques cosmétiques (méthode, protocoles, analyses)

  • Capacité à relier données biologiques, neuroscientifiques et expérience consommateur

  • Connaissances des approches neuroscientifiques dans le domaine de l’évaluation des produits cosmétiques

  • Connaissances en statistiques appliquées aux données cliniques


Compétences transverses & Postures



  • Très forte capacité de synthèse, d’analyse et d’esprit critique

  • Leadership fonctionnel et excellence collaborative

  • Vision stratégique, curiosité intellectuelle et sens de l’innovation

  • Rigueur, autonomie, pragmatisme et capacité d’anticipation

  • Anglais professionnel écrit et oral


En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :





    • Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :

    • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance

    • Télétravail jusqu’à 9 jours/mois  en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET

    • Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité

    • Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion

    • CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement




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