Chargé.e de Santé et Qualité de Vie au Travail

• Organiser et animer les réunions et visite de la Commission Santé Sécurité et des Conditions de Travail (CSSCT) et intervenir au Comité Social et Economique (CSE) en lien avec des sujets santé, sécurité et conditions de travail.

L’accompagnement individuel et collectif en lien avec une démarche de Qualité de Vie au travail

• Proposer et mettre en œuvre des enquêtes et des actions permettant d’améliorer la Qualité de Vie au Travail des salariés ;

• Coordonner et piloter les procédures de gestion de situation individuelle à risque en lien avec le service RH et les Instances Représentatives du Personnel ;

• Assurer les relations avec Audiens et la Médecine du Travail.

L'accompagnement des parcours professionnels, des salariés seniors et de la transition vers la retraite

• Assurer l'information et l'accompagnement des salariés sur les dispositifs de fin de carrière et de préparation à la retraite ;

• Participer à la construction puis au suivi d’un plan d'action relatifs à l'emploi des seniors, à la prévention de l'usure professionnelle et à la gestion des fins de carrière.

• Capacité d’autonomie et d’anticipation.