Chargé·e des Risques F/H

L'entreprise

L’UMR, fililale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social. 

Avec plus de 11 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (170 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 365 000 adhérents qui lui font confiance.

Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence.

Notre raison d’être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l’UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »

Description du poste

Le contexte

Dans un contexte de transformation, notamment lié à la constitution d’un pôle épargne retraite au sein du Groupe VYV, nous renforçons notre dispositif de continuité d’activité et de gestion de crise.

Le périmètre est en pleine structuration : plusieurs entités aux spécificités différentes doivent progressivement converger vers un cadre commun. Un vrai projet de construction et d’harmonisation, dans lequel vous aurez un rôle central à jouer.

Nous recherchons un·e Chargé·e des Risques – Référent PCA et gestion de crise, en CDI à Nantes, pour piloter et faire évoluer ce dispositif dans un environnement dynamique et en mouvement.

Rattaché·e à la Direction Actuariat et Risques, vous intervenez sur un périmètre transverse, stratégique et opérationnel, en lien avec de nombreux métiers.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, collaborative et engagée, où le partage d’expertise et le travail collectif occupent une place importante.

Vos missions

Piloter et structurer le dispositif

• Définir, piloter et faire évoluer les cadres PCA et gestion de crise ;


• Garantir leur cohérence, leur conformité et leur efficacité ;


• Superviser l’ensemble du cycle de vie des dispositifs, de la conception à l’amélioration continue.

Accompagner la construction du dispositif cible

• Structurer le PCA dans le cadre du nouveau pôle épargne retraite ;


• Décliner le cadre auprès des différentes entités en tenant compte de leurs spécificités ;


• Identifier les écarts, proposer des solutions et contribuer à l’harmonisation des pratiques.

Animer et fédérer

• Préparer et animer les comités et instances de suivi ;


• Travailler en proximité avec les Directions Métiers et les différentes entités ;


• Sensibiliser et accompagner les équipes sur leurs responsabilités en matière de continuité et de gestion de crise.

Faire vivre et évoluer le dispositif

• Piloter les BIA, stratégies de continuité, plans de reprise et plans d’actions ;


• Organiser et piloter des exercices de crise ;


• Intégrer les nouveaux enjeux réglementaires et de résilience, notamment DORA ;


• Être force de proposition sur les méthodes, outils et organisations.

Profil recherché

Votre profil

De formation supérieure (Master 2 ou équivalent) en gestion des risques, continuité d’activité ou gestion de crise, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l’assurance ou les services financiers.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à structurer, analyser et faire avancer les sujets, votre aisance dans les environnements en transformation et votre capacité à travailler en transversal.

Vous savez animer des instances, être force de proposition et trouver des solutions concrètes, avec rigueur, pragmatisme et sens du résultat.

Réf: 97a8050c-7c1d-493b-948c-ac7bd7972957