Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
L’agence SNEF Berre intervient au cœur du bassin industriel de Berre‑l’Étang, avec un savoir‑faire reconnu en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et maintenance technique. Nous accompagnons les sites pétrochimiques, énergétiques et industriels dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.
Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.
Notre priorité : offrir expertise, réactivité et sécurité pour soutenir durablement les performances de nos clients.
Poste basé à Berre-l'Etang, chez notre client.
En collaboration avec un chargé d'affaires expérimenté, vous intervenez sur nos travaux neufs sur Berre l'Etang et au delà sur notre périmètre industrie. Vous vous assurez de la bonne exécution de nos chantiers.
Assurer la gestion technique et humaine des chantiers ;
Manager les équipes de chantiers (ressources internes et sous-traitants) ;
Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, moyens, qualité, délai, productivité) ;
Gérer l'approvisionnement en matériel sur chantiers ;
Respecter l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !
De formation technique en électricité, vous avez de solides connaissances en électricité en courants forts/faibles et plus précisément sur des chantiers industriels.
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur la fonction de chef de chantier en industrie.
Nous comptons sur votre sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles pour mener à bien nos chantiers.
N'attendez plus pour vous épanouir dans un environnement technique proche de ses clients au sein d'une agence à taille humaine !
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
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