Chef de projet - H/F

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ᵉ siècle, et cela passe aussi par la conception d'infrastructures et de bâtiments durables. Chez Assystem, notre mission est claire : accélérer la transition énergétique en accompagnant la transformation du secteur du bâtiment vers des solutions bas-carbone, intelligentes et résilientes.

Nos 8 000 Switchers allient expertise en ingénierie, gestion de projet et technologies numériques pour concevoir, construire et réhabiliter des bâtiments à haute performance environnementale (HQE, BREEAM, LEED). Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amerique du Nord), nous intervenons sur tout le cycle de vie des projets : efficacité énergétique, intégration des énergies renouvelables, optimisation des systèmes CVC et GTB, réduction de l'empreinte carbone des matériaux, et digitalisation des opérations de maintenance.

Notre ambition : faire du bâti un levier majeur de la décarbonation, en créant des espaces plus sobres, connectés et respectueux de l'environnement — pour une énergie durable, au service de la vie.

Objectif du poste : Assurer la livraison des travaux / zones / bâtiments relevant de son périmètre et garantir la prise en comptes des exigences en HSE, plannings, contrats, conception, sureté nucléaire, configuration, intégration, qualité et construction. 

Missions principales : 

Pilotage projet & coordination

• Coordonner la phase d’appel d’offres jusqu’à l’attribution et la réunion de lancement avec les entreprises,

• Assurer le rôle de responsable opérationnel de son périmètre,

• Planifier, coordonner et séquencer les activités pour respecter les jalons contractuels,

• Assurer la livraison dans les délais et avec le niveau de qualité requis, conformément aux procédures internes.

• Suivre les phases de réception et de clôture des projets.

Gestion contractuelle & technique

• Fournir des orientations techniques et instructions aux contractants,

• Émettre des recommandations techniques en cas d’impact contractuel,

• Participer à la gestion des écarts et non-conformités. 

Suivi & reporting

• Assurer le reporting auprès des Delivery Team Managers,

• Suivre l’avancement des activités (conception, construction, essais),

• Être le point de contact principal pour la coordination et la planification.

Coordination interne & interfaces

• Coordonner la documentation interne, les revues et les priorités,

• Anticiper les charges de travail et remonter les besoins d’arbitrage,

• Gérer les interfaces internes et externes,

• Collaborer avec les autres coordinateurs projets et équipes transverses.

Amélioration continue

• Partager les bonnes pratiques,

• Contribuer à l’amélioration des outils et des processus. 

• Solides compétences techniques en ingénierie (cycle de vie projet, normes, lecture de plans, suivi de chantier, outils d’analyse),

• Forte culture sûreté nucléaire, qualité (ISO 9001) et HSE, avec maîtrise des processus documentaires,

• Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec aptitude à influencer et décider,

• Leadership confirmé, capacité à mobiliser les équipes et à gérer des environnements complexes,

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5), spécialisation technique appréciée, certification en gestion de projet en plus,

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet sur des projets industriels complexes,

• Sens du client, proactivité, adaptabilité et solides compétences managériales.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

• 🚀 Une culture d’entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au cœur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.

• 🕰️ Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.

• 🎓 Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l’apprentissage sont essentiels. Et parce que votre parcours ne s’arrête pas à un seul projet, une mobilité vers la métropole pourra être envisagée à l’issue de la mission en Guyane, ouvrant la voie à de nouvelles opportunités au sein du groupe.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !