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Chef de projet information voyageur F/H

salary Salary :

€732 - 1,220 daily

icon building Compagnie : Keolis
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chef de projet information voyageur F/H



 


Chef de projet information voyageur F/H


 


 


Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.


En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.


 


 


 


Contexte


 


Au sein du Pôle Études & Projets du Service des Systèmes d’Information de Keolis Rennes Métropole, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous contribuez à l’évolution des outils d’information voyageur du réseau STAR afin de garantir une expérience usager fiable, homogène et innovante. 


 


 


 


Mission


 


Vous serez en charge de :


 


Piloter les projets d’évolution et de déploiement des applications d’information voyageur digitales et physiques.


Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de définir des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et réglementaires.


Construire et piloter la roadmap applicative en lien avec les équipes métiers, les éditeurs et les partenaires externes.


Assurer le pilotage des prestataires : suivi des coûts, planning, qualité des livrables et coordination des différentes parties prenantes.


Garantir le maintien en conditions opérationnelles et la fiabilisation des applications de votre périmètre.


Organiser et piloter les phases de recette, de tests et d’accompagnement au changement auprès des utilisateurs.


Contribuer à la production et à la qualité des données normalisées transport (GTFS, SIRI, NeTEx, RT…) dans le cadre de la loi LOM.


Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance afin d’assurer l’amélioration continue des outils et services.


 


Environnement applicatif


 


Vous interviendrez notamment sur :



  • Les calculateurs d’itinéraires et moteurs de données transport.

  • Les outils de gestion des perturbations réseau.

  • Les outils de production de données normalisées transport.

  • Les systèmes d’information voyageur digitaux et physiques.


 


 


 


Profil


 


 


Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 (ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de chef.fe de projet applicatif/digital B2C. 


 


Vous avez une bonne connaissance des outils d’information voyageur et idéalement du secteur des transports. Une connaissance des méthodologies Agile / SCRUM et Cycle en V est nécessaire pour mener à bien vos fonctions.


 


Vous avez également une bonne compréhension des APIs et des bases de données. 


 


Vous avez une bonne maitrise des environnements web et mobile et une bonne connaissance de la méthode Agile (Srum) et cycle en V. Vous appréciez travaillez avec de nombreux interlocuteurs et êtes reconnu.e comme bon.ne pédagogue. 


 


Doté(e) d’un très bon relationnel et rigoureux(euse), vous avez un forte capacité d’analyse, de synthèse et de respect des délais. 


 


 


 


Ce que nous avons à offrir :


 



  • Date de contrat : CDI en mai 2026

  • Rémunération : Entre 44 000€  et 48 000€  bruts annuel sur 13 mois, prime dès 6 mois d'ancienneté, puis à 1 an, puis à 3 ans...

  • Avantages : titres restaurants de 12,20 € (dont 7,32€ pris en charge par l’entreprise), carte mobilité durable, abonnement carte Korrigo, Mutuelle d’entreprise Keolis, CSE, 


 


 


Pourquoi nous rejoindre ?


 


En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :


 



  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)

  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)


 


Information complémentaire :


Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et 
n°2022-770 du 2 mai 2022.


Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer


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