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Chef de projet marchés publics H/F

salary Salary :

€2,026 monthly

icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chef de projet marchés publics H/F

Description de l'offre d'emploi

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Domaine : Achats
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : Attaché d’administration de l’Etat
Cotation RIFSEEP : G 3.B
Cotation Parcours professionnel : 1


Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : Bac + 3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 01/06/2026
Date limite de candidature : 27/06/2026

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Environnement professionnel

L’ASP est un établissement public administratif dédié à la mise en place et au paiement de politiques publiques au service d’une société plus durable et plus solidaire.

L’ASP est également organisme payeur des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC).

Vous rejoindrez la Direction Financière, Juridique et Logistique (DFJL) qui intervient dans les domaines suivants :  le budgétaire, (400 M€ en 2026)  ; la politique d’achat  (plus de 100 M€ d’achats par an qui se répartissent sur des projets métiers variés allant de la politique de l’emploi, de  l’énergie aux politiques agricoles) ; le visa des supports juridiques engageant l'établissement auprès de ses donneurs d'ordre ; la politique immobilière de l’ASP.

Le poste est positionné au sein du service achats et marchés publics, rattaché au sous-directeur en charge de la prospective et du financement

Objectifs

  • Chargé(e) de projet politique et stratégies d’achat, travailler à l’amélioration de la performance achat de l’établissement et en être le/la référent(e).

  • Piloter et développer une politique et stratégie d’Achats efficiente (réponse au besoin et performance économique).

  • Dans ce cadre, développer une relation de conseil avec les directions prescriptrices et la Direction Générale.

  • Mettre en œuvre les procédures de marchés publics conformément à la stratégie achat définie pour les achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services.

Missions

Mise en oeuvre et conduite de la fonction achat

  • Participer à l'élaboration et la communication de la politique d’achat, contribuer à la définition et l'actualisation régulière des stratégies d'achat dans chacun des domaines d’achat couvert par l’Agence.

  • Développer les leviers de performance achats et acculturation des directions prescriptrices : négociation, sourcing, achat durable, qualité du service rendu…

  • Mettre en œuvre et piloter un outil permettant le suivi des coûts, des gains d’achat ; dialoguer avec le service budget aux fins de sanctuarisation des gains achat.

  • Représenter l’établissement auprès de la direction des achats de l'Etat, notamment, pour les travaux entrant dans son champ de responsabilité.

    Marchés publics

  • Conduire de bout en bout la passation de procédures « marchés publics » complexes et/ou à fort enjeu.

    Suppléance managériale

  • Assurer la suppléance en l’absence du chef de service

Champ relationnel

  • En interne : l’ensemble des directions prescriptrices, le Contrôleur Budgétaire de l’Agence.

  • En externe : les fournisseurs et les prestataires

Savoirs

  • Connaissances réglementaires en matière d’achat public

  • Maîtrise de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel de l’achat public, des enjeux de politique d’achat et des outils mobilisables (sourcing, négociation, benchmark, calcul des gains d’achat et des gains budgétaires)

  • Connaissance des procédures budgétaires et comptables

  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel)

Savoir-faire

  • Passation électronique de marchés et autres outils informatiques

  • Planifier, gérer les délais

  • Piloter la performance achat

  • Analyse des données multi-dimensionnelles

  • Aptitude au travail en équipe et en mode projet

  • Capacité à conduire des réunions

  • Aptitude au management

  • Savoir rendre compte et alerter

Savoir-être

  • Adaptabilité, autonomie et réactivité

  • Sens de l’initiative

  • Sens de l’innovation, de la créativité

  • Sens de l’organisation

  • Sens de la communication orale, écrite

  • Sens de l’analyse et raisonnement critique

  • Respect de l’éthique, de la réglementation, adhésion à la déontologie achat

Conditions particulières d’exercice

Risques de contentieux liés aux marchés publics et exposition aux délits d’octroi d’avantages injustifiés, de favoritisme

Disponibilité importante

Communication/dialogue avec toutes les parties prenantes internes de l’achat public

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Contacts pour tout renseignement

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