Chef de projet sénior (H/F) - Pôle Patrimoine Durable

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet sénior – référent(e) pour renforcer le pôle Patrimoine.

Ton rôle sera de conseiller, structurer et piloter l’accompagnement de nos clients sur l’ensemble de leurs enjeux environnementaux, énergétiques et réglementaires. Tu interviendras principalement sur des actifs en exploitation, en accompagnant leur amélioration continue, leur mise en conformité et leur valorisation durable, avec un positionnement à la fois stratégique et opérationnel.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’une solide culture technique, capable de prendre du recul, d’arbitrer et de faire progresser les projets comme les équipes, tout en poursuivant une dynamique d’apprentissage continu.

Tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des actifs en exploitation, depuis les phases de diagnostic et d’audit jusqu’au déploiement et au pilotage des actions d’amélioration, en apportant ton expertise sur :

• la performance énergétique des bâtiments en exploitation, l’identification des leviers d’optimisation et la définition des plans d’actions associés,

• les certifications environnementales en exploitation (BREEAM In-Use, HQE Exploitation, BBCA Exploitation, BiodiverCity Life…),

• la Maîtrise d’Œuvre Performance Durable, en assurant le pilotage, la coordination et le suivi de la mise en œuvre des actions environnementales sur site, en lien avec les équipes travaux et exploitation.

Au-delà de l’expertise technique, tu seras attendu(e) sur ta capacité à structurer des stratégies pertinentes, à proposer des solutions robustes, ambitieuses et adaptées aux enjeux de chaque projet, et à en assurer la bonne mise en œuvre.

Selon les missions, tu piloteras les projets en autonomie complète ou en coordination avec l’équipe, en lien direct avec les clients, Asset Managers, Property Managers, exploitants, occupants, avec un rôle de référent technique identifié.

Enfin, tu contribueras activement au développement de Fair Echo Advisory : structuration de nouvelles offres, amélioration des méthodes internes et transmission de ton expertise auprès des équipes pour accompagner leur montée en compétence.

Formation

• Bac+5 : école d’ingénieur ou cursus équivalent, avec une spécialisation en énergie, environnement ou génie climatique.

• Une bonne compréhension du secteur immobilier et de ses enjeux environnementaux est attendue.

Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience minimum en ingénierie environnementale, AMO ou bureau d’études

• Expérience significative en pilotage de projets complexes en exploitation

• Expérience en relation directe avec des clients (MOA, investisseurs, property managers, occupants, facility managers)

• Une première expérience en encadrement ou accompagnement de profils plus juniors est un plus

Compétences techniques

• Solide expertise en performance environnementale globale des actifs en exploitation, intégrant les enjeux énergie, carbone, eau, déchets, confort et biodiversité

• Maîtrise des démarches d’audit et de diagnostic ESG, et capacité à définir des plans d’actions adaptés aux enjeux des actifs

• Bonne connaissance des cadres réglementaires applicables en exploitation : DEET, BACS, LOM, APER, Taxonomie EU, avec une approche pragmatique de leur mise en œuvre

• Très bonne maîtrise des certifications environnementales en exploitation et rénovation : BREEAM In-Use, HQE Exploitation, BBCA, BiodiverCity

• Compréhension des enjeux techniques et d’exploitation des bâtiments, avec une capacité à dialoguer avec les exploitants, property managers et équipes techniques

• Capacité à structurer une stratégie environnementale à l’échelle d’un actif ou d’un portefeuille, et à la décliner en actions concrètes

Positionnement & valeur ajoutée

• Capacité à être un référent technique reconnu, en interne comme auprès des clients

• Autonomie forte dans le pilotage et la prise de décision

• Capacité à prendre du recul, prioriser et arbitrer

• Goût pour la transmission des compétences et l’accompagnement des équipes

• Contribution active à l’amélioration des méthodes et des offres

Qualités personnelles et professionnelles

• Excellent relationnel et sens du service client

• Rigueur, organisation et capacité d’analyse

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (techniques et décisionnaires)

• Esprit entrepreneurial et proactivité

Atouts supplémentaires

• Expérience en Maîtrise d’Œuvre Performance Durable, incluant le pilotage et le suivi de travaux d’amélioration (rénovation, optimisation des équipements, amélioration du confort, intégration de solutions environnementales…), en coordination avec les équipes travaux et exploitation

• Connaissance du marché immobilier (investisseurs, foncières, logistique, tertiaire…)

• Réseau professionnel actif dans l’écosystème immobilier durable

Notre processus de recrutement se veut simple et transparent :

• Un premier échange (visio ou présentiel) pour faire connaissance, comprendre ton parcours et te présenter Fair Echo Advisory

• Un second entretien plus opérationnel avec un membre de l’équipe pour approfondir les sujets techniques et échanger sur nos projets

• Un dernier échange avec un associé pour valider l’adéquation mutuelle et se projeter ensemble

Nous veillons à te faire un retour rapidement à chaque étape.