Chef de Secteur Île-de-France Est (H/F)

Pour accompagner notre développement en grande distribution, nous recrutons un Chef de Secteur GMS sur l’Île-de-France Est, notre secteur n°1 chez My Pie.

Rattaché(e) à la direction régionale, vous êtes le visage de My Pie auprès des enseignes de votre secteur. Vous développez notre offre de snacking chaud en GMS, aussi bien en proximité (Franprix, Monop’, Carrefour City, Intermarché Proxi) qu’en hypers et supermarchés urbains, en vous appuyant sur nos accords nationaux comme sur la négociation en direct avec les points de vente.

Au quotidien, vous consolidez et approfondissez un portefeuille Top 100 parmi les plus performants de l’entreprise (4 M€ de CA, objectif 6 M€ à 2 ans). Vous construisez des plans d’affaires avec les master franchisés multi-magasins, prospectez les meilleurs proxis non encore clients, déployez notre mobilier chaud pour multiplier les points de contact, et pilotez l’activité de votre secteur. Vous managez également une alternante qui vous accompagne sur le terrain.

Votre périmètre couvre 4 départements à la densité commerciale unique : Seine-et-Marne (77), Essonne (91), Seine-Saint-Denis (93) et Val-de-Marne (94).

Issu(e) d’une formation commerciale (Bac +2/3), vous avez une première expérience réussie en GMS et connaissez bien cet univers.

Vous savez naviguer entre tête de réseau, conseiller de franchise et franchisé indépendant et adapter votre discours à chaque interlocuteur. Vous lisez les KPIs sell-out, construisez des plans d’action chiffrés et savez les défendre devant un franchisé.

Vous avez une vraie âme de chasseur, tout en construisant des relations durables. Compétiteur(trice), agile, rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de courage.

Vous résidez en Île-de-France, idéalement à proximité de votre secteur.

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l’essentiel, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration au siège, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer !