€2,026 monthly
Nombre de candidats
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Domaine : Achats
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : Attaché d’administration de l’Etat
Cotation RIFSEEP : G 1.B
Cotation Parcours professionnel : 3
Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : Bac + 3 minimum
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans
Date de vacance de l’emploi : 01/09/2026
Date limite de candidature : 27/06/2026
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L’ASP est un établissement public administratif dédié à la mise en place et au paiement de politiques publiques au service d’une société plus durable et plus solidaire.
L’ASP est également organisme payeur des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC).
Vous rejoindrez la Direction Financière, Juridique et Logistique (DFJL) qui intervient dans les domaines suivants : le budgétaire, (400 M€ en 2026) ; la politique d’achat (plus de 100 M€ d’achats par an qui se répartissent sur des projets métiers variés allant de la politique de l’emploi, de l’énergie aux politiques agricoles) ; le visa des supports juridiques engageant l'établissement auprès de ses donneurs d'ordre ; la politique immobilière de l’ASP.
Le poste est positionné au sein du service achats et marchés publics, rattaché au sous-directeur en charge de la prospective et du financement
Vous serez en charge de :
Manager le service composé de 7 personnes
Participer à l’élaboration de la stratégie et la politique d’achats de l’Agence
Mettre en œuvre et piloter la stratégie d’achats et les procédures de passation des marchés publics qui en découlent en lien avec les directions acheteuses en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des achats.
Pilotage du service
Participer au management quotidien du service, aux recrutements, à la conduite des entretiens professionnels
Participer au pilotage de l’activité et de l’adéquation entre missions et moyens
Animer les équipes
Représenter le service
Organiser et piloter la fonction achat
Définir la politique d'achat en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement et en assurer le suivi dans les différentes entités d'achat (siège, directions régionales)
Elaboration annuelle de la cartographie des achats
Contribuer à l’établissement du plan d'action achats de l’établissement réalisé
Mettre en place le plan d'action achats au niveau des directions acheteuses
Assurer l’efficacité des achats
Mettre en œuvre les dispositifs permettant d'organiser le recensement des besoins
Optimiser l'ensemble des achats effectués sous les aspects qualité, coûts, délais, service dans le respect de la réglementation de l'achat public et la stratégie globale de l'établissement
Garantir la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics, dans le respect des règles de la commande publique et de la dématérialisation des procédures
Assurer le suivi de la performance des achats effectués en lien avec le service budget
Apporter une expertise juridique sur des sujets principalement en lien avec la commande publique
Analyse des risques juridiques et susceptibles de générer des contentieux lors de la mise en œuvre des procédures
Gestion du précontentieux et contentieux de la commande publique
Assurer une veille juridique
Production de notes d’information et organisationnelles / conseil et expertise auprès des directions prescriptrices par la diffusion notamment d’informations achat, de méthodes et outils d'achat, la mise en place de formations, documents types
En interne : l’ensemble des directions prescriptrices, le Contrôleur Budgétaire de l’Agence.
En externe : les fournisseurs et les prestataires
Connaissances réglementaires en matière d’achat public
Maîtrise de l’environnement économique, budgétaire et institutionnel de l’achat public, des enjeux de politique d’achat et des outils mobilisables (sourcing, négociation, benchmark, calcul des gains d’achat et des gains budgétaires)
Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitude au management
Planifier, gérer les délais
Piloter la performance achat
Analyse des données multi-dimensionnelles
Aptitude au travail en mode projet
Aptitudes relationnelles, pédagogie, sens de l’écoute
Capacité à conduire des réunions
Capacité à rendre compte
Faire preuve de leadership et être force de conviction
Adaptabilité, autonomie et réactivité
Sens de l’initiative
Sens de l’innovation, de la créativité
Sens de l’organisation
Sens de la communication orale, écrite
Sens de l’analyse et raisonnement critique
Respect de l’éthique, de la réglementation, adhésion à la déontologie achat
Poste à forte exposition politique, financière et personnelle
Risques de contentieux liés aux marchés publics et exposition aux délits d’octroi d’avantages injustifiés, de favoritisme
Disponibilité importante
Communication/dialogue avec toutes les parties prenantes internes de l’achat public
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Xavier CHAUVIN
Directeur financier adjoint
05 55 12 05 62
[email protected]
Laure LIZEAUX
Cheffe du service achats et marchés publics
05 55 12 07 69
[email protected]
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Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Malheureusement, vous avez déjà postulé à cet emploi.
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