La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.
La politique RH de la Ville de Bondy est fondée sur des valeurs ancrées : transparence, responsabilité, égalité femmes-hommes, qualité de la relation aux usagers. Les agents exercent dans le respect du code général de la fonction publique et de la charte de laïcité de la Ville.
La Ville de Bondy vise à recruter, développer les compétences et fidéliser le personnel compétent et dynamique, afin de fournir les meilleurs services à la population bondynoise.
Sous la responsabilité de la Directrice Santé, Solidarité et Autonomie, vous veillez au bon déroulement des missions dévolues au service Solidarités du CCAS. Vous encadrez et animez l'équipe du service tout en impulsant une dynamique partenariale active à l'échelle de la ville.
Vos activités principales s'articulent autour des axes suivants :
Encadrement et animation d’équipe :
Encadrer hiérarchiquement et techniquement une équipe de 12 agents (agents back office, agents sociaux, intervenants/assistants sociaux, chargés de mission, agent administratif domiciliation)
Assurer l’organisation quotidienne de l'activité, la régulation du travail et l’animation des réunions d’équipe
Pilotage des projets et dispositifs d’action sociale :
Participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale municipale et exécuter les décisions du Conseil d’Administration du CCAS
Organiser, coordonner et superviser l’instruction des demandes d’aide sociale légale, des aides facultatives ainsi que l'ouverture des droits sociaux (RSA, MDPH, etc.)
Piloter le dispositif de domiciliation du CCAS (application des textes, reporting statistique, suivi des renouvellements)
Piloter la mission Handicap en transversalité avec la Direction
Coordonner les politiques d’insertion sur la ville avec les partenaires locaux, en appui à la chargée de mission Insertion
Structurer et animer le réseau VIF (Violences Intrafamiliales) en collaboration avec la chargée de mission Valeurs de la République
Co-piloter la stratégie de coordination alimentaire et porter les projets collectifs avec les services municipaux et les partenaires du territoire
Co-piloter les évènements solidaires du calendrier municipal (Nuit de la Solidarité, Journée internationale des droits de l'enfant...)
Gestion budgétaire et partenariats :
Élaborer et suivre le budget du service ainsi que celui du Dispositif de Réussite Éducative (DRE
Rechercher des financements complémentaires auprès des partenaires institutionnel
Développer et entretenir le réseau partenarial (Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, DPAS, associations, etc.)
Qualifications et expérience :
Diplôme requis : DE CESF, ASS et/ou CAFERUIS
Expérience avérée de 3 ans et plus exigée sur un poste similaire ou des fonctions de responsabilité
Compétences techniques :
Maîtrise des politiques sociales, de l’environnement territorial et des enjeux sociaux locaux
Expertise en méthodologie de gestion de projet social et conduite du changement
Capacité managériale confirmée et maîtrise de la gestion de conflits
Fortes qualités rédactionnelles (rédaction de bilans, projets, écrits professionnels, comptes-rendus)
Aptitude à poser un diagnostic social et à évaluer les besoins des personnes vulnérables
Bonne maîtrise des logiciels métiers et outils bureautiques (Astre, Domifa, Sonate, Incovar, Orion, Outlook)
Savoir-être :
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et dynamisme
Sens prononcé du travail en équipe et en réseau
Rigueur, organisation et capacité à rendre compte
Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité
Réf: 37743489-2f5f-49b3-a206-ae060de802b8
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