Chef d'équipe Sécurité

Le Resort Barrière d'Enghien les Bains recherche une ou un Chef(fe) d'Equipe Sécurité

À seulement 15 km de Paris, le Resort Barrière d’Enghien les Bains est un pôle de divertissement unique réunissant le premier casino de France (507 machines à sous, 38 tables de jeux & 193 jeux électroniques), un théâtre, un hôtel 4* avec son spa, ainsi que le restaurant Pavillon du Lac.

Vous travaillerez sous la responsabilité directe des Responsables Sécurité au sein d'une équipe d’experts de 40 personnes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Encadrer, animer et former au quotidien votre équipe d'agents de sécurité sur le terrain (suivi des plannings, briefings, exercices d'évacuation, cohésion).
• Veiller rigoureusement à la sécurité des personnes et des biens en supervisant les rondes de sûreté et le bon fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI).
• Gérer les situations complexes (clients difficiles, conflits) avec diplomatie, tout en garantissant l'application du cadre légal, des conditions d'accès et des politiques internes (jeu responsable, lutte anti-blanchiment).
• Garantir un accueil d'excellence à notre clientèle, dans la discrétion et la confidentialité, en vous assurant du niveau de satisfaction.
• Sécuriser et accompagner avec vigilance tous les transports et transferts de valeurs au sein de l'établissement.
• Travail en horaires tournants, incluant des nuits, week-ends et jours fériés.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI...

• Le 13ème mois et participation
• La majoration des heures de nuit
• Ticket restaurant
• Participation employeur aux frais de stationnement ou prise en charge à 100% du pass Navigo
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• L’assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse et la prise en charge de votre tenue de travail.

Statut Agent de Maîtrise ; Salaire brut mensuel : 3 400€

Prise de poste dès septembre 2026.

Doté(e) d'un leadership naturel, d'un fort esprit d'équipe et d'un sens aigu de l'observation, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'encadrement opérationnel d'une équipe de sécurité. Vous maîtrisez la réglementation liée aux ERP, les procédures d'incendie (diplôme SSIAP requis) et de sûreté. Charismatique, autonome et réactif(ve), vous possédez un excellent relationnel client et une forte capacité d'analyse pour prendre les bonnes décisions en situation d'urgence. 

Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement : 

• être majeur(e)

• de nationalité française ou de la communauté européenne,

• être inscrit(e) sur les listes électorales

• et disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le manager et le Directeur Sécurité
3. Visite de l’établissement pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?



Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.



Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !