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Chef des Ventes Régional Paris Centre - H/F

icon building Compagnie : Beiersdorf
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

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Description de l'emploi - Chef des Ventes Régional Paris Centre - H/F


Chez Beiersdorf, nous voulons aider les gens à se sentir bien dans leur peau - et notre engagement va bien au-delà des soins de la peau. Depuis 140 ans, nous développons des produits de soins de la peau et du corps innovants pour des marques renommées telles que NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast et Labello. Nous agissons conformément à notre objectif, WE CARE BEYOND SKIN, et assumons la responsabilité de nos consommateurs, de nos employés, de l'environnement et de la société. Derrière chaque marque, chaque produit et chaque réalisation se trouvent plus de 20 000 employés. C'est pour eux que nous vivons dans une culture inclusive de respect et de confiance qui est fortement alignée sur nos valeurs - SOIN, COURAGE, SIMPLICITÉ et CONFIANCE. Nous accueillons également la diversité en valorisant le caractère unique de chaque individu et en nous engageant pour l'égalité des chances pour tous.

Beiersdorf est une entreprise qui a à cœur de développer ses collaborateurs et qui encourage la promotion interne, Vous serez au cœur d’une dynamique d’échanges et d’excellence, et profiterez d’un management et d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours !


Pour plus d’information, consultez notre rubrique protection des données .

Vos tâches

Au sein de la Direction Commerciale Mass Market et rattaché(e) au Directeur National des Ventes, votre mission principale est de garantir l’atteinte des objectifs sur votre région en développant votre équipe et pilotant des actions commerciales.

Missions principales


Pilotage commercial



  • Déployer le plan d’action national au niveau régional.

  • Analyser les performances et mettre en place des actions correctrices.

  • Identifier et saisir les opportunités business.

  • Valider les plans d’action des Chefs de Secteur.

  • Remonter les informations terrain (négociation locale, logistique, blocages).


Management & développement



  • Accompagner votre équipe et assurer des feedbacks réguliers.

  • Piloter les plans de développement et animer/ recommander des formations.

  • Conduire les entretiens annuels et la revue d’effectifs.

  • Garantir le respect des règles internes et de l’organisation du travail.


Développement clients régionaux



  • Assurer le relationnel et la négociation avec les clients régionaux, en lien avec le KAM.

  • Assurer un reporting régulier auprès du DNV, du KAM et de l’équipe.


Contribution à la stratégie commerciale



  • Partager la vision terrain avec le siège.

  • Formuler des recommandations opérationnelles.

  • Participer ou piloter des projets transversaux.

  • Garantir la bonne utilisation des outils et process.

Votre profil


Compétences clés :
Aptitudes commerciales, négociation, management, analyse, relationnel, autonomie, réactivité, maîtrise Pack Office, anglais pro, notions de gestion.


Formation & expérience :
Bac+5 (école de commerce/université) ; minimum 6 ans d’expérience en Grande Consommation (terrain + siège). Une première expérience managériale est un plus.


Mobilité :
Nombreux déplacements régionaux.



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