Chef(Fe) De Pole Hebergement Et Datacenter (Hdc) (F/H)

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département Infrastructures et Services du Socle (ISS) et placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau Déploiement, Exploitation & Hébergement (DExH), vous intervenez en tant que chef de pôle Hébergement et Datacenter (HDC).

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

• Piloter l’activité du pole en priorisant les chantiers,

• Gérer administrativement les agents du pole,

• Superviser l’infrastructure physique nécessaire aux hébergements et traiter les incidents

• Superviser les opérations dans deux data centers, dont un dédié à la reprise d’activité (PRA),

• Piloter les ressources d’hébergement, l’aménagement des baies, les capacités et la résilience des infrastructures,

• Garantir la souveraineté des données hébergées conformément aux directives ministérielles,

• Assurer le capacity planning sur l’ensemble des paramètres (froid, énergie, baie, réseau, …),

• Superviser les supports et maintenances matérielles des équipements en datacenter

• Mettre en œuvre un politique d’optimisation des couts énergétiques,

• Garantir l’offre d’hébergement interministériel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI (1) ✔ NON ☐

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI (2) ✔ NON ☐

(1) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions de l’IGI 1300/SGDSN/PSE/PSD du 9 août 2021.

(2) Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées.

Astreintes OUI ✔ NON ☐

Déplacements Réguliers ☐ Ponctuels ✔

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 4 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

Connaissances

- Connaissances en infrastructures techniques Datacenter : Maîtrise

- Process de production et d’exploitation process ITIL : Maîtrise

- Connaissance en installation câblages courants faibles, fibres optiques, et courants forts (hors tension) : Maîtrise 

- Expérience des SI en production : Maîtrise

- Logiciel OpenDCIM : Connaissances

Savoir-être

- Rigueur et capacité d’organisation : Maîtrise

- Autonomie et sens de l’initiative : Maîtrise

- Écoute et communication : Maîtrise

Savoir-faire

- Encadrement d’une équipe : Maîtrise

- Rédactionnel (Cahier des charges, rapport, synthèse) : Maîtrise

- Conduite de réunion : Maîtrise

Avantages

• Restauration d’entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Mutuelle obligatoire (Intériale)
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
• Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
• Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an