Chef.fe de projet événementiel

✨ Les Coqs en Pâte s’engagent activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap, de religion ou d’orientation sexuelle, et veillons à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. ✨

Salut toi ! Es-tu prêt à rejoindre le pôle gestion de projet des Coqs en Pâte ?

Tu es au bon endroit si :

• Tu aimes préparer chaque événement dans les détails et tout anticiper, à te retourner le cerveau

• Tu aimes mener de front plein de projets différents

• Tu ne lâches rien pour que les clients ressortent avec le sourire jusqu’aux oreilles

• Tu as la sagesse de savoir que malgré une préparation pointilleuse, il y aura TOUJOURS de grands changements le jour J et qu’il faudra s’adapter avec le sourire !

Bref si toi aussi tu adores les aléas de la vie de l’événementiel et tu aimes avoir la tête partout, on t’attend !

MISSIONS

Tu travailleras main dans la main avec Léa, Lou Anne et tous les Coqs pour garantir le succès de nos prestations de team building, ateliers et événements clients.

Gestion de projet événementiel :

• Prise en charge complète des événements (brief, logistique, prestataires, relation client)

• Gestion de la coordination avec les services internes (logistique, animation, création de contenu…)

• Relation client (avant, pendant, après), avec un ton pro mais chaleureux

• Création de contenus ou adaptation des jeux selon les projets

• Gestion du lieu B2B des Coqs en Pâte

• Participation ponctuelle aux événements pour t’assurer que tout roule le jour J

Et aussi…

• Participation aux afterworks clients

• Amélioration continue de nos outils, process et modes de travail

• Tests de jeux (on en fait beaucoup ici !)

De plus nous avons ouvert un nouveau lieu Pandore Palace (un escape game géant de 900 m2 !) et nous montons une nouvelle offre B2B pour des séminaires avec jeux, soirées, offre traiteur etc.

On a besoin de gestion de projet dans l’organisation des prestations bien sûr, mais aussi dans les repérages, être là le jour J pour préparer la salle, recevoir les clients, et gérer tous les imprévus des premiers mois d’un nouveau lieu qui se monte.

• Formation : BAC+3 à BAC+5 (formation événementielle, gestion de projet, communication…)

• Rigoureux-se et organisé-e, tu jongles avec aisance entre tous les projets de la semaine

• Curieux-se et autonome, tu aimes les challenges

• Avoir le permis de conduire, et être à l’aise pour conduire dans Paris

• Adaptable et à l’esprit “agile”. On cherche en permanence a améliorer et optimiser nos outils et techniques : il faut avoir un esprit ouvert au changement pour suivre !

• Le goût pour l’univers du jeu est un plus (des tests de jeu, il y en a un paquet au bureau)

• L’amour du karaoké est un plus

Vous ne remplissez pas toutes les cases ?

N’hésitez pas à postuler quand même. Nous croyons que les compétences s’acquièrent, et nous attachons une grande importance à la motivation et à la diversité des profils.

Contrat et rémunération

• CDD 39h / semaine de 9 mois

• Entre 25k€ et 27k€ brut annuel

Avantages

• Des bureaux tout près de Nation, spacieux et baignés de lumière

• Des déjeuners entre équipes réguliers

• Un séminaire annuel et des afterworks fréquents (on a une passion pour le karaoké)

• Plein d’occasions pour tester des nouveaux jeux

• Primes de vacances et d’intéressement

• Carte restaurant Swile

• Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnements transport ou forfait mobilité durable de 45 €

• Mutuelle Alan prise en charge à 65%

Pour candidater :

Lettre de motivation personnalisée répondant à la question “pourquoi veux-tu travailler à la gestion de projet chez les Coqs en Pâte” obligatoire.

Ecris-nous 5 lignes (ou une page si tu es inspiré.e !) avec tes mots plutôt qu’une lettre de motivation faite avec l’IA. Les salmigondis pseudo-corporate de ChatGPT et consorts nous laissent de marbre, par contre savoir ce qui anime et fait vibrer la personne en chair et en os avec qui on va faire un bout de route commune, ça on veut savoir !

Nous lisons avec attention toutes les candidatures et nous engageons à revenir vers tous les candidats.

Si ta candidature est retenue :

• Un premier entretien téléphonique de 5-10 minutes

• Un entretien avec la responsable du pôle gestion de projet

• Eventuellement, un entretien avec un des responsables et/ou un exercice court de prise de brief