Chef(fe) de Projet Voie - Projet ADP (CDG) (H/F)

Req ID:522707 

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre futur rôle

Le projet ADP (Aéroport de Paris – CDG) constitue un programme majeur d’infrastructure de transport automatisé, visant à déployer une solution globale de mobilité au sein de l’aéroport Paris-Charles-de-Gaulle.

Il s’inscrit dans un environnement complexe et stratégique, couvrant l’ensemble du cycle de vie projet (design, fourniture, installation, essais, mise en service et exploitation/maintenance) et impliquant un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, de contraintes d’accès, de planning et de gestion de la coactivité.

Dans ce contexte, relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets Systèmes et infrastructures ferroviaires.  

Au sein de l’entité Alstom Infrastructures et Systèmes France, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, passionnée et hautement motivée sur ce projet d’envergure.

En tant que Chef(fe) de Projet Voie, vous jouez un rôle clé dans la conception et le déploiement des sous-systèmes liés à la Voie (solution VAL), aux 3ème et 4ème Rail 750 Vcc, aux Equipements Linéaires (passerelles, chemins de câbles, etc.), dans un contexte de modernisation et d’extension du réseau existant (ligne et dépôt).

Reportant hiérarchiquement au Directeur de Projet, fonctionnellement à la Direction Voie Ferrée, vous portez l’entière responsabilité du Sous-Système Voie (études, fourniture, installation, essais et garantie)

Vous êtes notamment en charge de :

• Assurer l’exemplarité, le respect des normes et règles en matière de sécurité et EHS, priorité absolue de vos activités


• Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de déploiement du Sous-Système Voie en respect du périmètre technique, des exigences contractuelles ainsi que des objectifs coûts, qualité, délais


• Coordonner l’ensemble des métiers contributeurs (ingénierie, achats / supply chain, finance, planning, contract, qualité, EHS), maîtriser les périmètres et livrables de chacun, procéder aux arbitrages nécessaires


• Coordonner les interfaces internes (équipes Système, sous-systèmes Energie, Automatismes, etc.)


• Coordonner les interfaces externes (client, maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, sous-traitant, etc.)


• Mettre en place la bonne organisation et gouvernance, les outils de management, reporting, pilotage et indicateurs de performance au sein de votre Sous-Système


• Garantir l’excellence contractuelle et financière au sein du Sous-Système Voie, contribuer à la maximisation des opportunités commerciales et à la satisfaction client


• Mettre en œuvre les processus qualité, gérer les risques et opportunités au sein de votre Sous-Système


• Manager, aligner, développer et émuler les équipes autour d’un objectif commun

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.

Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Expérience significative en management de projet, de préférence dans des organisations complexes


• Expérience en infrastructure et systèmes ferroviaires, connaissance de préférence des solutions Voie béton


• Leadership, sens de l’engagement et du résultat


• Capacité d’adaptation et flexibilité, gestion des risques et proactivité


• Capacité de prise de décision, sens des responsabilités et résilience


• Capacité à fédérer, conduire et animer des équipes projet et équipes de production


• Pragmatisme, « femme ou homme du terrain », agilité et capacité de résolution des problèmes et aléas


• Esprit d’équipe, bon relationnel et bon communicant


• Esprit rigoureux et dynamique


• Capacité de négociation, capacité à gérer les relations avec le Partenaire, le Client et les parties prenantes externes

Poste basé à Saint-Ouen (93), déplacement sur les sites de déploiement (CDG) en phase d’exécution.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.


• Travailler sur un projet d’envergure et contribuer à la modernisation des infrastructures de transport.


• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.


• Contribuer à des projets innovants ayant un impact sociétal et environnemental.


• Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l’excellence.


• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.


• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.


• Progresser vers des rôles de leadership dans des projets internationaux.


• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté