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Chef(fe) du pôle gestion administrative et financière au sein de la Direction du Patrimoine

Description de l'emploi - Chef(fe) du pôle gestion administrative et financière au sein de la Direction du Patrimoine

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) chef(fe) de pôle gestion administratif et financière pour sa direction du patrimoine immobilier.

Sous l’autorité de la Directrice du Patrimoine Immobilier, vous pilotez la gestion administrative et financière de la direction et coordonnez une équipe de trois gestionnaires comptables.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de pôle, la Direction des Affaires Financières, l’Agent comptable et les partenaires économiques afin de garantir la bonne exécution des opérations, notamment des marchés de travaux.

Vos principales missions :

  • Assurer la préparation, le suivi et le pilotage du budget, ainsi que le suivi de la fiscalité et des ressources.

  • Élaborer et actualiser les outils de suivi, tableaux de bord et indicateurs financiers.

  • Construire et mettre en œuvre la programmation budgétaire pluriannuelle.

  • Assurer le suivi des marchés publics, veiller au respect des échéances contractuelles et sécuriser les procédures de commande publique.

  • Accompagner les montages financiers liés aux projets d’investissement en lien avec les différents partenaires.

  • Encadrer, animer et accompagner l’équipe du pôle dans l’atteinte de ses objectifs.

  • Assurer le lien avec les services ressources et contribuer à la bonne circulation de l’information.

Par votre expertise en gestion financière et en commande publique, vous contribuez à la sécurisation des procédures, à l’optimisation des ressources et à la réussite des projets portés par la direction.

Preferred experience

Vous disposez d’une solide expertise en gestion budgétaire, financière et en commande publique.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez piloter des projets complexes, coordonner de multiples interlocuteurs et manager une équipe dans un environnement exigeant.

Recruitment process

Session d’entretien avec une commission de recrutement

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