Chief Marketing Officer (H/F)

Nous recherchons un rôle clé au sein de Little Worker : notre futur(e) Chief Marketing Officer, membre de notre Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale.

A ce rôle, vous définissez, déployez et pilotez les résultats de la stratégie marketing et communication au service de nos objectifs business. A la tête d’une équipe Marketing et Communication courte de 5 personnes (Acquisition & Content, Marketing opérationnel et réseau, Marque et RP), vous portez une feuille de route d’évolution de nos fonctions marketing et communication au service de notre diversification et notamment de notre réseau de franchises.

Ce qui vous caractérise :

• Vous avez une vision des métiers Marketing et Communication et de leur évolution actuelle (Seo, Geo, IA) et vous savez accompagner votre équipe dans ces évolutions

• Vous avez des qualités relationnelles très développées, vous permettant de travailler en forte transversalité et être perçu comme un facilitateur

• Vous êtes êtes résolument orienté business et data, avec un grand pragmatisme et une capacité à proposer des actions créatrices de valeur et à en piloter le ROI

• Vous serez un membre Codir légitime et leader dans une période de diversification de l’entreprise

• Vous êtes à la fois capable de définir une vision moyen terme et d’intervenir opérationnellement sur des actions court terme

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à produire du résultat rapidement

• Poste impérativement basé à Bordeaux.

• Expérience minimum de 10 ans sur les fonctions Marketing et Communication B2C et avec du management.

• La connaissance de l’univers de la franchise est un plus.

• Avec nécessairement plusieurs expériences réussies sur des enjeux d’acquisition (Sea Seo Geo).

• Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages concrets pour améliorer votre quotidien

• Prime de vacances

• Offres et avantages CSE réservés aux collaborateurs avec HelloCSE. 

• Conditions préférentielles pour réaliser vos projets de travaux personnels.

• 1 jour de télétravail par semaine. 

• Mutuelle Alan : la meilleure solution pour votre quotidien ! 

• 50% des frais de transports sont pris en charge par l’entreprise. 

• Séminaire annuel d’entreprise. 

• Des locaux implantés dans les centres villes pour être accessibles à tous !

• Entretien RH par téléphone

• Entretien direction avec notre directrice générale

• Business case avec différents profils métiers