Créée en 2016, Citéliv est spécialisée dans le transport et la livraison du dernier kilomètre zéro émission en zone urbaine. Alternative écologique aux livraisons traditionnelles, Citéliv accompagne e-commerçants, transporteurs, grossistes, traiteurs et enseignes GMS grâce à ses entrepôts urbains, sa flotte de véhicules zéro émission et sa technologie dédiée.
Citéliv développe un réseau national spécialisé dans la logistique urbaine et la livraison du dernier kilomètre décarbonée.
Avec le départ de notre chargée de communication fin août, nous souhaitons désormais externaliser cette fonction auprès d'un(e) freelance expérimenté(e), autonome et très opérationnel(le).
Nous ne recherchons pas uniquement un community manager.
Nous cherchons quelqu'un capable de devenir notre référent communication & marketing externalisé, avec une vraie compréhension des enjeux business.
1. Attirer de nouveaux concessionnaires
développer la visibilité de notre modèle ;
générer des candidats qualifiés ;
animer nos différents canaux d'acquisition, notamment Express Franchise & Linked In ;
créer des contenus qui donnent envie d'entreprendre avec Citéliv.
2. Générer des opportunités commerciales B2B pour les sites du réseau
faire connaître Citéliv auprès des chargeurs, transporteurs, logisticiens, retailers, e-commerçants, grossistes, etc. ;
créer des campagnes et contenus permettant de générer des leads buisness pour les sites concessionnaires de notre réseau.
3. Développer la notoriété de Citéliv
positionner Citéliv comme un acteur de référence de la logistique urbaine et du dernier kilomètre décarboné ;
valoriser notre réseau, nos concessionnaires, nos clients, nos équipes, nos solutions et nos partenaires.
stratégie et plan de communication ;
LinkedIn Citéliv + accompagnement du personal branding du dirigeant ;
Instagram / Facebook / Google Business ;
calendrier éditorial et community management ;
rédaction et publication d'articles ;
gestion et mise à jour de notre site web ;
SEO, SEA et suivi des performances du site ;
Express Franchise et communication pour le recrutement des concessionnaires ;
campagnes HubSpot / Lemlist / emailing ;
newsletters ;
création de présentations, carrousels, flyers et supports sous Canva ;
création et montage de contenus vidéo simples ;
communication et organisation autour de nos événements et salons ;
gestion de notre e-réputation ;
reporting mensuel et suivi des KPI ;
documentation et amélioration des process.
Nous souhaitons en faire un véritable outil de productivité.
Nous cherchons donc quelqu'un qui utilise déjà efficacement ChatGPT et/ou d'autres outils d'IA pour rechercher, créer, décliner, analyser et automatiser certaines tâches — sans produire pour autant des contenus génériques ou artificiels.
Idéalement :
5 ans ou plus d'expérience significative en communication/marketing ;
forte culture B2B ;
excellent niveau rédactionnel ;
très bonne maîtrise de LinkedIn et Canva ;
à l'aise avec WordPress/CMS ;
connaissance de HubSpot ou d'outils équivalents ;
maîtrise des outils d'IA ;
maitrise des techniques de référencement naturel et campagnes Ads
culture acquisition / lead generation ;
capacité à suivre et analyser des KPI ;
autonome, organisé(e) et force de proposition.
Une expérience dans la franchise, les réseaux, le transport/logistique, la mobilité ou les services B2B serait un vrai plus.
Nous cherchons quelqu'un capable de passer de :
« Que va-t-on publier cette semaine ? »
à :
« Quelle action marketing allons-nous mettre en place pour générer des candidats concessionnaires ou des opportunités commerciales ? »
… tout en étant capable de produire concrètement les contenus derrière.
Nous envisageons un forfait mensuel récurrent, à ajuster selon la proposition et l'organisation du/de la freelance.
Nous souhaitons privilégier une collaboration durable.
Postulez sur https://careers.werecruit.io/fr/citeliv et envoyez-nous :
une courte présentation ;
vos principales références ;
quelques exemples de réalisations ;
votre rapport à l'IA dans votre travail
le forfait mensuel que vous proposeriez pour cette mission ;
le nombre de jours/mois recommandé ;
et surtout quelques lignes expliquant comment vous aborderiez les deux priorités Citéliv : recrutement de concessionnaires + acquisition de clients B2B.
Merci également de nous indiquer votre localisation et vos disponibilités à partir de septembre.
N'hésitez pas à partager cette annonce ou à identifier quelqu'un qui pourrait correspondre.
Lille / hybride ou remote avec déplacements ponctuels
Démarrage : septembre 2026
Mission récurrente – forfait mensuel
Réf: c536ab43-5e1b-4b7a-bcfb-bee805ee88b5
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