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Comptable Auxiliaire H/F

Description de l'emploi - Comptable Auxiliaire H/F

Missions principales :

Tenir les comptabilités auxiliaires fournisseurs, clients, banque, caisse et stocks de toutes les entités, produire les états de TVA et les refacturations récurrentes, puis remettre au comptable général des comptes justifiés et prêts pour la révision.

Votre rôle couvre les principaux cycles auxiliaires du groupe, avec une attention constante portée à la fiabilité des flux, à la justification des écarts et à la qualité des comptes transmis au comptable général.

  • Caisse & Banque

Saisie et contrôle des caisses, remises en banque et rapprochements bancaires de l’ensemble des entités, avec justification des écarts et des suspens.

  • Clients & Comptes d’attente

Suivi des balances âgées et des créances douteuses, contrôle et justification des principaux comptes auxiliaires et comptes d’attente.

  • Fournisseurs & Règlements

Suivi des contrats et abonnements, préparation des campagnes de règlement et contrôle des réapprovisionnements Spendesk.

  • Contrôle interne

Participation aux contrôles ponctuels nécessaires à la fiabilité des flux, des caisses et des inventaires.

Cette liste est non exhaustive.

Preferred experience

Compétences métier :

  • Maîtrise de la comptabilité auxiliaire : fournisseurs, clients, rapprochements, lettrage et suivi des comptes

  • Bonne connaissance de la TVA, notamment des différents taux applicables en HCR

  • Maîtrise des problématiques comptables propres à l’hôtellerie-restauration

  • Suivi et contrôle de la taxe de séjour

  • Suivi et analyse des coûts matières et des écarts

  • Contrôle des factures, règlements et imputations comptables

  • Capacité à effectuer les contrôles de cohérence et à identifier les anomalies

Outils :

  • Sage : maîtrise souhaitée

  • Yooz : maîtrise ou expérience appréciée

  • Mews : connaissance appréciée, notamment pour le suivi des opérations hôtelières et leur interface avec la comptabilité

  • Bonne maîtrise d’Excel

Profil :

  • Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 minimum type BTS Comptabilité-Gestion)

  • Première expérience en comptabilité auxiliaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou de la restauration

  • Rigueur, organisation et goût pour le contrôle

  • Autonomie et capacité à respecter les échéances

  • Bon relationnel avec les équipes opérationnelles et les différents interlocuteurs internes

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À propos de l'entreprise

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