Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est l’un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie du groupe Cencora, acteur mondial majeur de la santé.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un Comptable Général (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à Gennevilliers, avec un transfert prévu à La Défense à partir de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe comptable de 8 personnes, encadrée par deux responsables, en charge de la comptabilité d’une dizaine d’entités juridiques.

Responsabilités:

Au sein de l’équipe comptable, vous serez notamment amené à :

• Assurer la comptabilisation des flux bancaires (encaissements, décaissements) et réaliser les rapprochements bancaires;
• Effectuer le suivi et le paiement des notes de frais;
• Réaliser l’analyse et le suivi des comptes de tiers (clients et fournisseurs);
• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ainsi qu’à la réconciliation des comptes ;
• Assurer le suivi des opérations intercompagnies et collaborer avec les différentes entités du groupe;
• Établir les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, C3S);
• Contribuer à l’amélioration des processus comptables et participer aux projets de déploiement de nouveaux outils.

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Profil :

• Formation Bac +2 / Bac +3 en comptabilité ou gestion;
• Expérience d’au moins 7 ans en comptabilité générale sur un poste similaire;
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité à travailler en équipe et à contribuer à l’amélioration des processus
• La maîtrise d’Odoo et la pratique de l’anglais seraient des atouts pour évoluer dans un environnement multi-sociétés.

Postuler à ce poste vous offre l’opportunité de rejoindre le groupe Cencora et une direction financière et comptable dynamique ainsi qu’un environnement de travail stimulant

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

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Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned