Conducteur Période Scolaire F/H

Conducteur Période Scolaire F/H 

Exploitation 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Contexte

Keolis Allier exerce l’activité de Transport de Voyageurs sur le département de l’Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme.

Dotée d’un parc d’environ 140 véhicules et d’un effectif d’environ 150 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l’Entreprise sont :

• Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région Auvergne Rhône Alpes


• Activité Tourisme et Occasionnel


• Lignes TER Auvergne pour le compte de la région Auvergne-Rhône Alpes et Nouvelle Aquitaine


• Circuits scolaires pour le compte de Vichy Communauté, Montluçon Communauté et Moulins Communauté


• Transport à la demande T’Lib pour les bassins de vie de Gannat et St Pourçain-sur-Sioule

Missions

Bien plus qu’une conductrice/un conducteur, vous êtes le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

A ce poste, vous serez en charge de :

• Assurer différents circuits tout en garantissant la sécurité et l’accueil des voyageurs


• Répondre aux attentes des voyageurs (demande d’informations, explications sur le parcours…)


• Assurer les vérifications du véhicule avant départ et assurer son entretien (lavage, carburant…)


• Garantir la gestion des recettes/ titres de transport


• Signaler le mauvais fonctionnement de votre véhicule


• Remettre des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc.

Ces postes sont basés à Moulins et à temps partiel (de 20 à 25 heures hebomadaires selon services affectés). 

Profil :

• Vous êtes âgé d’au moins 21 ans et titulaire du Permis D + FIMO Voyageurs ou Titre professionnel Conducteur(trice) de transport en commun sur route. Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !


• Vous avez des bonnes connaissances géographiques du secteur


• Vous êtes accueillant et vous appréciez le contact avec une clientèle diverse et variée


• Vous êtes autonome et savez gérer votre stress dans des situations inattendues


• Vous êtes ponctuel et rigoureux

Ce que nous avons à vous offrir

•  Taux horaire à 13.22 € brut


• Prime de 13ème mois​ ; prime qualité mensuelle et semestrielle, prime de Bienvenue, prime de cooptation, indemnité téléphonique, indemnités diverses conventionnelles en fonction des conditions de service


• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 60%


• CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)


• Parcours d’intégration​ 


• Manager de proximité au quotidien​

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis


• D’une politique de mobilité interne


• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : 

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides


• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)


• Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. 

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.