Conducteur(trice) Receveur(euse) H/F - SENLIS

Conducteur(trice) Receveur(euse) H/F - SENLIS 

Exploitation 

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nousproposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivitédes territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays,nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

KEOLIS OISE, filiale du Groupe KEOLIS, est un acteur majeur du transport urbain et interurbain sur le secteurde l’Oise, de la Somme et de la marne.

Spécialisé dans le transport de voyageurs, notre gamme s’étend sur des activités différentes telles que :

• les transports scolaires, lignes régulières ;


• les services occasionnels et de tourisme ;


• le transport de personnel ;


• les services urbains ...

Répondre à la satisfaction de notre clientèle est l’une de nos valeurs primordiales, Rejoignez KEOLIS OISE enexerçant un métier riche et diversifié.

Vos missions principales :

• Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort,


• Renseigner et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée avec les clients,


• Assurer la vente des titres de transport à bord,


• Veiller à la propreté de votre véhicule,


• Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Votre profil :

• Titulaire du Permis D, de la FIMO et de la carte conducteur Chronotachygraphe.


• Débutant(e) ou Expérimenté(e) en conduite de transports de voyageurs.

Compétences / qualités requises :

• Gestion de caisse,


• Ponctualité,


• Sens du service,


• Capacité d’adaptation,


• Prise d’initiatives face à des situations inattendues.

A pourvoir immédiatement – CDI Temps Plein

Rémunération :

2017,21€/mois + Indemnités diverses (repas, amplitudes, …)
Poste à pourvoir à Senlis 

Avantages :

• Compte Épargne Temps (CET),


• Prime de vacances versée au mois de juin,


• 13-ème mois versée au mois de novembre,


• Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur),


• Prime d'intéressement versée au mois de mai.

Chez Keolis, nous plaçons l’humain au coeur de nos mobilités. Envie de faire bouger les lignes ?

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre candidature à : [email protected]

Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément auxarticles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure