Conductrice / Conducteur de Travaux Traitement d'Eau

Vous êtes Conductrice
/ Conducteur de travaux en traitement de l’eau et…
Vous
aimez gérer vos projets dans leur intégralité, de la préparation du chantier à
la réception ?
Les déplacements réguliers ne vous font pas peur ?
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre autonomie et soutient votre
évolution professionnelle ?

Voici ce qui est
important pour notre client :
Donner
aux collaborateurs un vrai rôle dans les projets, du début à la fin.
Favoriser l’apprentissage et la montée en compétences.
Cultiver un esprit d'équipe convivial et un environnement de travail
bienveillant.

Envie d’en savoir
plus ?

Votre future équipe
Notre
client est un acteur du secteur de l’Environnement, spécialisé dans le
nettoyage industriel technique et le traitement d’effluents par unités mobiles.
Pour soutenir le développement de son entité nucléaire, il recherche
un(e) Conductrice / Conducteur de travaux en Traitement de l’Eau.

Vous rejoindrez la
division nucléaire principalement basée en région lyonnaise et composée de 17 personnes.

Vous travaillerez
sous la responsabilité du chef de service, en lien avec vos collègues et les
autres services de l'entreprise.

Votre futur poste

En tant que Conductrice
/ Conducteur de travaux, vous assurez la réussite des chantiers en garantissant
sécurité, performance technique et satisfaction client.

Votre quotidien
sera rythmé par :

• La préparation
  des chantiers : visites préalables, documentation, matériel, consommables.
  
• L’installation et
  la supervision technique : installation, encadrement sur sites nucléaires,
  adaptation du mode opératoire et contrôle qualité final.
  
• Le suivi de la
  performance du traitement : réalisation d’analyses eaux / boues
  in -situ, prélèvements pour analyses en laboratoire,
  
• L’encadrement
  d’équipe : manager 4 à 10 intervenants et les sous -traitants éventuels,
  organiser les pointages et la logistique.
  
• La relation
  client : interlocuteur privilégié sur site, garant du suivi et du reporting
  régulier au chargé d’affaires.
  
• La sécurité et
  la démarche QHSE : application stricte des plans de prévention,
  sensibilisation et audits, gestion des EPI.
  

Opportunités d’évolution

A moyen terme, et
en fonction de vos souhaits, des opportunités d’évolution pourront vous être
proposées, notamment vers des postes de chef(fe) de projet.

Profil

Informations contractuelles

Le contrat :

• CDI basé à Tours (37).
  
• 37h par semaine, du lundi au vendredi.
  

La rémunération :

• Entre 34 000 € et 43 000 € brut annuel selon
  profil et expérience.
  
• Règlement des heures de voyage et indemnités de
  déplacements.
  
• Prime d’insalubrité selon le type de chantier.
  

Les avantages :

• Primes : 13e mois, prime
  vacances, participation
  
• Véhicule utilitaire de service
  
• Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
  
• Tickets restaurants
  
• Avantages du CSE
  
• Fourniture d’un ordinateur et téléphone
  professionnels
  

• Un premier échange avec le cabinet Les
  Recruteurs pour comprendre votre parcours et vos attentes.
  
• Un entretien avec votre futur manager et la chargée
  de recrutement pour valider l'adéquation technique et humaine.
  
• Un dernier entretien avec la direction pour
  finaliser.