Conseillèr(e) en économie sociale et familiale / Délégué(e) aux prestations familiales F/H

Description de l'entreprise

Description du poste

Sous l’autorité du/de la chef(fe) de service, vous assurez :

1. Mise en œuvre des mesures judiciaires MJAGBF

• Contribuer à la protection des enfants et à la cohérence de la cellule familiale.


• Gérer les prestations familiales dans un cadre de cogestion avec les familles.


• Assurer la transparence et la conformité des pratiques selon les règles définies par la protection de l’enfance.

2. Accompagnement social et budgétaire

• Aider les familles à retrouver une autonomie financière, dans une démarche éducative et bienveillante.


• Travailler l’éducation budgétaire avec les parents à partir de la gestion directe des prestations sociales.


• Identifier les besoins, prioriser les actions et structurer un accompagnement adapté.

3. Relations avec les familles et les partenaires

• Assurer l’accueil physique et téléphonique, organiser les visites à domicile et les rendez-vous.


• Collaborer avec les partenaires : services sociaux, écoles, CAF, services de prévention, magistrature…


• Informer et orienter les familles vers les dispositifs utiles (PCB…).

4. Suivi administratif et rapports

• Rédiger des rapports sociaux, bilans de situation, et compte-rendu pour les autorités judiciaires ou les prescripteurs.


• Tenir à jour les dossiers et respecter strictement les échéances.

Profil recherché

Diplômes exigés

• Diplôme d’État de travail social obligatoire :




• Assistant(e) de Service Social (DEASS)


• Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES)


• Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (DE CESF)

• CNC Délégué aux Prestations Familiales serait un plus. Diplôme à obtenir dans les 2 années suivant l’embauche.

Compétences requises

• Solide capacité d’analyse des situations familiales.


• Maîtrise de la gestion budgétaire.


• Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et de l’action sociale.


• Capacité à organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective.


• Aisance rédactionnelle et rigueur dans la tenue des dossiers.

Qualités personnelles attendues

• Sens du relationnel, empathie, écoute.


• Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’anticipation.


• Maîtrise de soi, capacité à gérer les situations sensibles.


• Organisation, méthode et gestion des priorités.


• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Nos avantages

• Congés conventionnels supplémentaires (18 jours)


• Télétravail


• Titres restaurant


• Mutuelle familiale

Réf: 505299f7-407d-4f2d-99f5-e08e6252b142