Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Saint-Maixent-l'Ecole F/H

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres

Square Habitat CMDS est le réseau immobilier du Crédit Agricole qui compte 550 000 Clients et finance 4 projets immobiliers sur 10 sur le territoire. Notre présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier et les solutions globales que nous proposons à nos clients permettent de participer à hauteur 50% de la production de nos conseillers immobiliers. L’entreprise compte plus de 100 salariés répartis sur 30 points de vente en Charente-Maritime (17) et dans les Deux-Sèvres (79).

Description du poste

Vous avez une expérience réussie de l’immobilier et une bonne connaissance de votre secteur d’activité ? Besoin de sécuriser votre parcours et d’un nouveau challenge ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de Saint-Maixent-l'Ecole !

Rejoignez notre nouveau modèle : des conseillers(e) salarié(e)s autonomes, disposant de tous les outils digitaux nécessaires au travail à distance, d’une équipe commerciale, d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement managérial continus ! Les synergies avec la Banque vous permettront d’accroitre, a minima, de 30% votre activité dans une relation « centré client ».

Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?

• Vous ferez partie d’une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l’immobilier


• Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d’engagements au service de ses clients


• Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie

Votre mission principale consiste à accompagner vos clients dans l’achat ou la vente de biens immobiliers. En lien avec votre manager, vous serez autonome et responsable sur les missions confiées :

• Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau


• Conseil immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,…) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez


• Réalisation des estimations et constitution d’un stock de biens à vendre


• Promotion des biens confiés sous mandat


• Rôle de trait d’union entre vendeurs et acheteurs,


• Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients


• Participation à la vie de l’agence

Ce que l’on vous propose :

• La force d’un grand groupe dans une agence à taille humaine


• Un parcours d’intégration et de formations


• Un management de proximité et un environnement de travail dynamique


• Un soutien administratif et marketing par l’entreprise


• Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)


• Divers avantages sociaux

A l’issue d’un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l’équipe.

Salaires & avantages :

• Statut Salarié VRP


• Rémunération fixe entre 22 800 € et 26 400 € (selon performance commerciale et expérience)


• Variable sur commission jusqu’à 22%


• Primes liées à l'activité commerciale


• Remboursement des frais kilométriques


• Mutuelle/prévoyance


• Formations (dont loi ALUR)


• Ordinateur et téléphone portable

Vous êtes convaincu(e) ? Alors n’hésitez plus et mettez en lumière votre talent.

Profil recherché

• Une personnalité, femme ou homme de terrain, avec une aisance relationnelle, de la détermination et favorisant les échanges directs


• Une expérience immobilière réussie (de 2 ans minimum), idéalement avec une bonne connaissance du secteur


• Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts


• Permis B obligatoire

Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Réf: b6236c55-398e-454b-a47d-a41976a68af5