Consultant Data Management (H/F)

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.

La digitalisation des échanges économiques, la place toujours plus importante occupée par les nouvelles technologies, la multiplication des points d'accès à l'information (web, smartphones et objets connectés) soutiennent un développement croissant des données dans les entreprises. Le mouvement mondial Big Data tend à amplifier le potentiel d'exploitation des données internes ou externes aux organisations dans une même perspective : identifier de nouveaux gisements de valeur.

Dans le cadre du développement de nos activités Data & Analytics, nous étoffons nos équipes en recrutant des consultants seniors désireux d'intervenir dans des environnements motivants auprès d'entreprises en profonde évolution.

Vos missions principales seront :

• Assistance à la définition et à la mise en place de dispositifs de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management) ;
• Assistance à la définition fonctionnelle des données ;
• Elaboration de contrôles et mise en place de dispositifs de gestion de la qualité des données (Data Quality) ;
• Mise en œuvre des processus et solutions de pilotage de la qualité des données ;
• Assistance dans l'évolution des systèmes d'information (assistance au choix de solution, élaboration des schémas directeurs et roadmaps Data, et réalisation des benchmarks...).

Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre Profil

• Diplômé(e) d'un Bac+5 d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'université, vous souhaitez valoriser une expérience d'au moins 3 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou dans un grand groupe, autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données.
• Vous maîtrisez une ou plusieurs solutions de gestion de la donnée (Informatica, Collibra, Orchestra...). La connaissance des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : Solvabilité 2, BCBS 239, RGPD...) serait un plus.
• Vous disposez d'une capacité d'analyse et de compréhension fonctionnelle des données pour un ou plusieurs secteurs d'activité (banques, assurances, industrie...).
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Autonome et impliqué(e), vous faites preuve d'esprit d'initiative et de curiosité.
• Vous avez d'excellentes capacités de communication, orales et écrites.
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit, compte tenu de la dimension internationale de nos clients.

Ce poste prévoit des déplacements en France et à l'étranger.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.