Consultant / PMO

Dans le cadre de projets de transformation d’envergure chez nos clients, nous recherchons un.e Consultant.e PMO.

Vos missions principales :

• Pilotage et suivi du portefeuille de projets :

  • Définir et actualiser régulièrement le tableau de bord consolidé de l’ensemble des projets (planning, budget, risques, …)

  • Suivre l’avancement des projets (budgets, consommés, reste à faire).

  • Anticiper les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d’action correctifs.

• Gouvernance et méthodes

  • Accompagner les chefs de projet dans la mise en place de la méthodologie de gestion de projet (Agile, Cycle en V, Hybride).

  • Concevoir et mettre à disposition des chefs de projets les outils, de pilotage templates et indicateurs (KPIs).

  • Accompagner la montée en compétences des chefs de projet (coaching, bonnes pratiques).

• Reporting stratégique

  • Produire les reportings synthétiques destinés à la Direction Générale pour faciliter la prise de décision.

  • Organiser et préparer les instances de pilotage (comités de projet, comités de pilotage, …).

Vie interne du cabinet :

Chez herdia, vous devenez un acteur à part entière de notre croissance ! Vous pourrez vous impliquer dans le développement stratégique (réponses aux appels d’offres, gestion de comptes), animer des REX, participer à la formation interne et contribuer aux projets structurants du cabinet.

Ce qui nous plaira chez vous, nous en sommes certain.e.s !

• Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, Master SI / Gestion de projet ou équivalent).

• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en tant que PMO

• Savoir-faire technique : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet / PPM, maitrise d’Excel

• Le petit + : Expériences en cabinet de conseil ou ESN.

Des Soft skills qui ne nous laisserons pas indifférent.e.s !

• Rigueur, organisation et proactivité.

• Aisance relationnelle, posture conseil et orientation satisfaction client.

• Esprit ouvert, positif et orienté solutions.

• Excellente communication orale et écrite.

Ce que nous vous offrons tout au long de votre carrière chez nous !

Rejoindre Herdia, c’est intégrer un environnement stimulant à taille humaine où votre épanouissement compte autant que vos performances :

• Management de proximité & Bienveillance : Un onboarding sur-mesure et un suivi régulier de votre carrière.

• Montée en compétences : Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution.

• Cohésion d’équipe : Des séminaires en France et à l’étranger, ainsi que des événements internes réguliers.

• Entre 8 et 11 jours de RTT par an

• Package attractif : Rémunération fixe + PEE / Intéressement + Titres-Restaurant (prise en charge à 60%) + Mutuelle (prise en charge à 67%).

• Engagement RSE & Qualité de vie au travail.

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement est rapide et adaptable !

N’hésitez pas, à nous adresser votre CV ou votre profil LinkedIn sans oublier vos coordonnées téléphoniques ☺!

Nous étudierons votre candidature avec attention et soin !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. herdia est engagé dans une politique Diversité.