Consultant Senior en Recrutement (H/F)

Et si votre prochain challenge alliait performance, relations humaines… et plaisir de travailler ?

Chez Les Nouveaux Héritiers, nous pensons que l’énergie d’une équipe, la qualité des relations humaines et la justesse des recrutements sont les vrais moteurs de la performance durable.

Nous accompagnons start-ups audacieuses et grands groupes internationaux dans leurs enjeux RH, avec une approche qui mêle exigence, innovation et humanité.
Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous, pour aller encore plus loin.

Votre mission : propulser nos clients et nos talents vers de nouveaux sommets RH

Au sein de notre agence RH, jeune, enthousiaste et animée par l’envie de faire bouger les lignes, vous serez à la fois développeur·se de business, conseiller·e RH, détecteur·rice de talents, et manager inspirant·e.

Vos missions :

Véritable Responsable de votre activité, vous intervenez sur :

Reprise et réactivation d’un portefeuille client existant

• Rencontre, échange et création de lien, avec les partenaires de votre portefeuille

• Fidélisation des relations, compréhension des besoins, proposition de solutions RH sur mesure

Développement commercial

• Pilotage de votre activité commerciale

• Prospection active dans le but d’identifier et de générer de nouvelles ouvertures de compte

• Construction de relations clients long terme pour devenir un repère de confiance

Accompagnement et recrutement de talents

• Identification et accompagnement des talents en intérim, CDD, CDI

• Pilotage du recrutement en lien avec les besoins et enjeux de vos partenaires

• Accompagnement de vos talents dans leur nouvelle mission dans le but de répondre à leur épanouissement professionnel

Ce qui fait la différence :

• Autonomie dans le développement de votre stratégie commerciale

• Rôle orienté business, conseil et impact humain

• Perspectives à court terme de construction et de management d’une équipe

Pourquoi rejoindre Les Nouveaux Héritiers ?

• Pour faire partie d’une équipe de 30 personnes, portée par des valeurs fortes et une énergie collective

• Pour intégrer notre Comité d’Innovation et participer à des projets transverses qui font évoluer l’agence

• Pour bénéficier d’un parcours de formation complet, alliant développement commercial, culture RH et excellence opérationnelle

• Et aussi… pour vivre des moments de joie partagés autour de moments de collectifs fort.

Prêt·e à embarquer dans une aventure qui a du sens, du cœur et de l’ambition ?

Rejoignez-nous, et devenez un·e Nouvel·le Héritier·ère du changement.

Parcours :

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans minimum sur des fonctions similaires

• Une expérience commerciale significative

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

• Forte appétence pour le développement commerciale, en étant orienté résultat

• Posture de conseil, animé par la transmission, et faire grandir l’autre

• Envie d’accompagner votre équipe à la réussite

• Incarne les valeurs de l’agence : Singularité, Exigence, Enthousiasme, Humanisme et Audacieux

• Un premier échange téléphonique avec notre Responsable du Recrutement

• Un échange dans notre agence avec notre Responsable du Recrutement et un manager

• Un échange avec notre RRH et notre Directeur Général

• Un dernier échange avec notre Fondatrice

• Et… une offre