Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.
Consultant – Workplace Investigations Team (WIT) – France
McDonald’s France recrute un Consultant pour rejoindre l’équipe Workplace Investigations* Team (WIT), en charge des enquêtes en milieu professionnel. Cette équipe, en développement, est rattachée à la Direction Juridique Globale Droit du travail et relations sociales.
En qualité de Consultant, vous jouez un rôle clé dans la conduite d’enquêtes internes en France, ainsi que dans la mise en œuvre et le renforcement de la culture d’intégrité, de respect et de responsabilité au sein de l’organisation, en collaboration avec les équipes Juridique, RH et opérationnelles.
* Workplace Investigations : Enquêtes en milieu professionnel
Vos missions principales :
Bac + 3 minimum (Droit social, RH, Compliance ou domaine équivalent)
2 ans d’expérience minimum (cabinet, entreprise ou fonction RH) dans la gestion d’enquêtes internes liées à des situations de conduite inappropriée en milieu professionnel (harcèlement, discrimination, violence, représailles).
Excellentes compétences relationnelles et d’influence
Capacité à gérer des situations sensibles
Compétences éprouvées en communication et écoute active
Objectivité et sens élevé de l’éthique
Capacité à être un partenaire et un conseiller de confiance pour les parties prenantes clés
Pratique de l’anglais professionnel requise
Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.
Côté avantages :
Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.
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