Consultant(e) / Chef(fe) de projets Lutte Anti-Fraude F/H/X

Notre service de Lutte Contre la Fraude (SIU) est aujourd’hui performant sur le plan opérationnel. Cependant, face aux évolutions du marché, nous avons un défi majeur à relever : gagner en hauteur de vue, structurer nos pilotages et maximiser la maîtrise de nos coûts financiers.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) / Chef(fe) de projet, au profil analytique, leader et assertif, capable d’apporter un regard neuf, de challenger les pratiques en place et d’impulser de nouvelles démarches stratégiques.

Vos missions : De l’analyse de données à l’action stratégique, et plus précisément :

• Analyse de données & Reporting Métier : Interpréter et exploiter les chiffres via nos outils de reporting pour expliquer les évolutions, modéliser les scénarios de fraude et apporter un éclairage 100% factuel et chiffré au département.

• Prise de recul & Maîtrise des coûts : Identifier les nouvelles opportunités d’économies, mettre en place des plans de contrôle et agir en véritable lanceur d’alerte pour prévenir les dérives.

• Mise en place de projets innovants : Développer et déployer de nouvelles idées à fort impact

• Pilotage des partenaires : Animer, piloter et challenger nos prestataires externes et enquêtes anti-fraude (performance, tarifs, ROI).

• Développement Groupe & International : Échanger avec les filiales internationales du groupe pour partager les bonnes pratiques, harmoniser les process et déployer la stratégie globale.

Les avantages et conditions du poste :

• Poste basé sur notre site de Marcq-en-Barœul très facilement accessible en transport en commun.

• Modèle de travail hybride avec 3 jours en télétravail et 2 jours sur site par semaine une fois que vous êtes considéré autonome sur le poste

• Une rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux : prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise…

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur des fonctions d’analyse, d’organisation ou de pilotage de performance.

• Assertivité & Prise de recul : Vous savez prendre de la hauteur, challenger le statu quo et vous savez dire “non” lorsque la stratégie ou les chiffres l’exigent

• Esprit analytique & Synthèse : Vous savez faire parler les chiffres et traduire des analyses complexes en plans d’action clairs et synthétiques

• Proactivité : Vous aimez structurer, créer des process de A à Z et transformer des idées conceptuelles en actions concrètes

• Aisance relationnelle & Esprit d’équipe : Vous êtes sociable, vous communiquez avec aisance

• Un bon niveau d’anglais : Idéal pour mener à bien les échanges au niveau Groupe

• Formation : Bac+5 (École de commerce, École d’ingénieur ou Université).

Un atout qui fera la différence : Une expérience préalable réussie sur les enjeux de fraude en Assurance IARD (Dommages / Auto / Habitation) sera un véritable atout pour nous apporter une connaissance immédiate du marché et des typologies de sinistres !

Notre process de recrutement comprend une pré qualification téléphonique, suivi de deux entretiens individuels dans nos locaux durant lesquels vous rencontrerez les Managers, Directeurs et futurs pairs occupant aussi le rôle de Consultants.

Enfin, nous réalisions systématiquement une prise de références auprès de vos anciens employeurs. Des coordonnées vous seront donc demandées.

Et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ; )