Consultant(e) DATA & BI Confirmé(e) (F/H)

En tant que Consultant(e) Data & BI Confirmé(e) F/H, vous interviendrez

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Analyser et valoriser les données

  • Recueillir et comprendre les besoins métiers.

  • Analyser de grands volumes de données afin de produire des indicateurs pertinents.

  • Identifier des leviers d’amélioration et des opportunités de création de valeur.

  • Produire des analyses décisionnelles

  • Accompagner les métiers dans l’interprétation et l’exploitation des résultats.

    Préparer, transformer et fiabiliser les données

  • Collecter, consolider et enrichir les données provenant de multiples sources.

  • Concevoir et maintenir les flux d’alimentation de données.

  • Participer à l’amélioration continue de la qualité des données.

  • Mettre en œuvre des contrôles visant à garantir la fiabilité des traitements.

  • Optimiser les processus de préparation et d’exploitation des données.

    Concevoir des reportings et tableaux de bord

  • Développer des tableaux de bord décisionnels répondant aux besoins des utilisateurs.

  • Construire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Assurer la maintenance et l’évolution des solutions de reporting.

    Participer aux projets Data et BI

  • Contribuer à la conception des modèles de données.

  • Participer aux ateliers fonctionnels et techniques.

  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

  • Estimer les charges et évaluer les impacts des évolutions demandées.

  • Participer aux phases de recette, de qualification et de mise en production.

    Tester et sécuriser les livrables

  • Élaborer les plans de tests et scénarios de validation.

  • Réaliser les contrôles de cohérence des données.

  • Garantir la conformité des livrables aux besoins exprimés.

  • Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement.

Au sein du cabinet :

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),

• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…

• Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).

L’aventure Argain, c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),

• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),

• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),

• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),

• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),

• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),

• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Glassdoor Argain

Vous avez :

Issu(e) d’une formation supérieure en Informatique, Data, Statistiques ou Décisionnel, vous justifiez d’une expérience significative sur des projets Data et Business Intelligence.

️ Compétences techniques

• Excellente maîtrise du SQL.

• Expérience avancée sur Power BI

• Maîtrise des outils de préparation et d’intégration de données avec Alteryx

• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles.

• Connaissance des environnements de gouvernance et de qualité de données.

• Pratique de Python et/ou R pour l’analyse de données.

• Compréhension des architectures Data et décisionnelles.

• Expérience dans des contextes Agile.

• Connaissance des API et des échanges de données.

Soffskills

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

• Sens du service et orientation client.

• Très bon relationnel.

• Rigueur et autonomie.

Notre processus comprend 3 entretiens :

Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes)

Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes)

Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.