Consultant.e en recrutement

Job Link Group est un acteur majeur du Recrutement CDI, CDD et Intérim présent partout en France (24 agences et 104 collaborateurs) et structuré autour de 4 marques : Job Link, Staffizy, JL Executive, Fifty Talents.

Notre approche “phygitale” place l’humain au cœur de nos priorités et donne à notre entreprise une position unique sur notre marché.

JL Executive, notre filiale dédié au recrutement de cadres Middle et Top Managers, regroupe une équipe de consultants spécialisés par métier et par secteur.

Notre projet :

Fort de ses ambitions, JL Executive agrandit ses équipes et recrute son ou sa futur(e) Consultant(e) en Recrutement (h/f) sur Marseille.

Vos missions en tant que Consultant en Recrutement :

• Sourcer, évaluer, recruter, coacher et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement

• Identifier les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur, prospecter et développer votre portefeuille clients

• Apporter expertise et conseil à vos interlocuteurs et partenaires, qu’il s’agisse de clients ou de candidats !

• Etre source de partage avec les équipes JL Executive et œuvrer dans l’intérêt d’un collectif fort

Votre profil :

• De formation Bac+3/5, vous avez une première expérience en cabinet de recrutement, idéalement acquise dans la région marseillaise, et de réelles appétences commerciales

• Vous êtes autonome, méthodique, curieux(se) de découvrir un nouvel environnement de travail, êtes orienté(e) solutions et avez un vrai sens des priorités

• Vous êtes proactif(ve), ambitieux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et vous appréciez par-dessus tout travailler en équipe !

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, contrat de 37h/semaine du lundi au vendredi.

• Un package avantageux avec variable non plafonné et au premier euro

• Ordinateur portable + téléphone portable

• 1 jour de télétravail par semaine après la validation de votre PE

• Mutuelle + prévoyance + 6j de RTT/an

• Carte Swile : tickets restaurant 10.80€ (60% part employeur)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faire partie d’une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d’un parcours de formation et de perspectives d’évolutions

• Adhérer autour d’un engagement fort sur l’inclusion et la RSE

Alors, prêt.e pour embarquer dans l’aventure ? Postulez !

Notre processus de recrutement sur déroulera en 3 étapes : une préqualification téléphonique avec le manager, suivi d’un entretien avec ce dernier puis avec un des dirigeants !