Consultant(e) MOA Data Management F/H.

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.

Gestion des référentiels :

• Analyser les besoins en matériels et logiciels.
  
• Structurer et maîtriser les données référentielles (instruments, portefeuilles, indices, ESG, clients).
  
• Traiter les demandes utilisateurs via ServiceNow.
  
• Évaluer les coûts des market data et leur impact sur les clients.
  

Onboarding des clients :

• Animer des workshops de cadrage pour recueillir les besoins des clients.
  
• Collecter, structurer et intégrer les données dans le système.
  
• Identifier les écarts et coordonner les actions correctives.
  
• Suivre les implémentations pour garantir la qualité et le respect des délais.
  

Formation et documentation :

• Rédiger et actualiser les guides utilisateurs et la documentation technique.
  
• Former les clients sur les modules de la plateforme.
  

Optimisation et support :

• Proposer des améliorations et industrialiser le processus d’onboarding.
  
• Participer au suivi post -déploiement (phase intensive care).
  
• Assurer le support de niveau 2 sur les problématiques Data Management.
  

Participation aux avant -ventes :

• Contribuer aux démonstrations et présentations de la plateforme auprès des prospects.
  

Profil

Profil recherché

Ce qui rend cette opportunité unique :

• Projet stratégique à fort impact sur le secteur de la gestion d’actifs.
  
• Flexibilité avec un télétravail à la discrétion du manager.
  
• Environnement dynamique et stimulant avec des enjeux techniques et fonctionnels de haut niveau.
  

Informations contractuelles

Si vous souhaitez relever ce défi et participer à un projet à fort enjeu, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !