Consultant(e) senior en Stratégie et Management

Frame te propose de participer à la croissance d’un cabinet de conseil aux côtés d’une équipe d’associés expérimentés dans le domaine financier. En tant que consultant(e) senior, tu :

• Contribueras aux missions remportées par le cabinet en relative autonomie, avec le soutien du management et, selon le dispositif, avec la possibilité d’encadrer un consultant junior

• Prendras en charge la réalisation de publications sur les enjeux stratégiques de nos clients, avec l’appui de l’équipe

• Participeras aux actions commerciales du cabinet (RDV clients, rédaction des propositions commerciales)

• Pourras contribuer à toutes les autres activités internes du cabinet (gestion de notre page linkedin / site internet, recrutement, animation interne…)

Nos missions ont principalement pour enjeu :

• Etudes stratégiques, de positionnement, d’opportunités

• Transformation digitale

• Développement d’offres marketing

• Stratégie de distribution

• Modélisation économique, rentabilité, business plan

• Finance durable

• Définition de modèle opérationnel ou organisationnel

• Evolutions des organisations et des processus

• Mise en conformité

Nous intervenons principalement auprès des Directions de grands établissements financiers de la place de Paris, avec de possibles interventions en régions ou à l’international.

Dans le cadre du projet d’entreprise, tu seras directement rattaché(e) aux associés. Tu participeras à la croissance et à la structuration de la société avec de nombreuses responsabilités à la clef.

• Tu es diplômé(e) d’une grande école de commerce ingénieur ou équivalent universitaire
• Tu disposes d’environ 3 ans d’expérience minimum dans le conseil au secteur financier
• Tu maitrises un ou plusieurs enjeux sectoriel / thématique impactant nos clients
• Tu souhaites participer au développement d’une jeune entreprise en croissance
• Doté(e) d’un excellent esprit de synthèse, tu sais faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Tu as un sens aigu de l’organisation et une excellente structuration du travail

3 entretiens