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Coordinateur d'Equipe Cariste H/F

salary Salary :

€26,000 monthly

icon building Compagnie : Staci Lc
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Coordinateur d'Equipe Cariste H/F


Le Groupe Staci est un acteur reconnu sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l’e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s’appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.  

Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en œuvre des solutions innovantes pour préserver l’environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s’engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde. 

Missions principales :

  • Motiver et dynamiser les équipes
  • Former les jeunes opérateurs et maintenir à niveau les compétences des plus anciens
  • Accueillir et accompagner le personnel intérimaire
  • Participer au « contrôle qualité » sur les opérations réalisées par l’équipe
  • Suppléer le cas échéant au responsable de secteur
  • Veiller au respect de la culture d‘entreprise

 

Profil recherché : 

  • Vous avez une connaissance de la logistique et des compétences techniques liées au secteur : connaissance des process, utilisation du matériel
  • Vous avez la capacité à coordonner le travail d’une équipe en fonction des directives données par le responsable secteur ou responsable d’exploitation
  • Vous savez transmettre vos connaissances, communiquer et adapter votre comportement en fonction des situations
  • Vous faites preuve de rigueur, d’exemplarité, et disposez d’un bon sens de l’organisation
  • La possession du CACES 6+ (chariot tridirectionnel) est obligatoire

 

Avantages Staci : 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des tickets restaurants dont 60% est pris en charge par l'employeur
  • Des accords intéressement et participation
  • CSE

 



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