Coordinateur RNT (Remise a niveau technique)

Au sein du site de Villeurbanne de plus de 800 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sol et bord (contrôle et monitoring, signalisation), nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en production, innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont  à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Coordinateur RNT (Remise à Niveau Technique - Retrofit) – CDI – Cadre

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Coordinateur RNT (H/F).
Rattaché au département Supply chain, le poste consiste à piloter les sujets Retrofit (RNT), en interface étroite avec l’atelier, le service client, les fournisseurs et les demandeurs internes.

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Vos missions

• RNT Interne

Vous pilotez l’activité RNT en lien direct avec l’atelier et l’ordonnancement dès le dossier RNT créé :

• Validation du planning et analyse sur 12 semaines, identification et suivi des priorités


• Suivi des points de blocage atelier et logistiques


• Suivi des approvisionnements et du respect des accusés de réception (couverture matière)

• RNT Externe

Vous pilotez l’activité RNT avec les Material Planner et les fournisseurs :

• Participation aux points de synchronisation réguliers et routines avec MP et fournisseurs, support aux MP pour challenger les délais fournisseurs


• Garantie de la disponibilité matière tout au long du process RNT, en coordination avec les MP

• Sujets communs / transverses – Pilotage global de l’activité RNT

Vous assurez le pilotage transverse de chaque sujet RNT :

• Partage avec la planification de l’échéancier des besoins matière en fonction des retours clients


• Contrôle du bon démarrage de l’activité, en lien avec le Coordinateur Industriel et la Supply Chain


• Suivi régulier avec le demandeur


• Pilotage de l’avancement en quantité :
  
  
  
  • Suivi du l’encours (atelier/fournisseur)
  
  
  • Vérification du cadencement (sorties atelier / envois clients)
  
  
  • Réajustement du capacitaire et des délais atelier / fournisseurs
  
  
  • Mise à jour des plannings
  
  
  • Suivi des expéditions
  
  
  • Vérification de la complétude du traitement des pièces
  
  
  • Correction de l’OTIF (indicateur On Time In Full)
  
  
  • Suivi des litiges réception et pilotage des actions de libération
  
  
  • Analyse et validation des devis de réparations additionnelles
  
  
  • Suivi du backlog et mise en place d’actions correctives
  
  
  • Clôture du sujet RNT une fois l’ensemble des pièces traitées
  
  
  
  

• Reporting et pilotage de la performance

• Communication hebdomadire du statut d’avancement :
  
  
  
  • Aux clients internes (atelier, approvisionnement, service client, management…)
  
  
  • Aux demandeurs (projets…)
  
  
  
  


• Construction et diffusion des indicateurs de performance (Sales, Inventory and Operation Planning, Monthly meeting)


• Maintien d’un fichier de suivi partagé entre Supply Chain et Industriel


• Animation de routines SC / Indus (préparation SIOP, construction du forecast)


• Consolidation du ferme et du forecast


• Partage de la vision long terme au SIOP

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)


• Expérience en supply chain / coordination transverse


• Aisance dans des environnements multi-interfaces (atelier, achats, fournisseurs, clients internes)


• Forte capacité d’organisation, de priorisation et de pilotage opérationnel


• Goût pour le terrain, la résolution de problèmes et le suivi de performance


• Maîtrise des outils de planification et de reporting (ERP, fichiers de suivi, indicateur)

Poste basé a Villeurbanne (69)

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.  Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale