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Who are we?
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
Correspondez vous au profil ?
Vous possédez une expérience significative en assistanat / coordination de haut niveau idéalement dans des environnements IT, technologiques…
Doté(e) d’un excellent relationnel, d’un grand sens du service.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre proactivité et votre dynamisme.
Vous êtes rigoureux(euse), avez une bonne gestion des priorités.
Vous maîtrisez l’anglais, SAP et le Pack Office.
Qu’attendons nous de vous ?
Au sein du département Technologie & Data, le coordinateur apporte un support opérationnel au Pôle T&D, ainsi qu’aux Directeurs du département.
Le coordinateur contribue à la gestion de l’assistanat, participe à des projets transverses et opérationnels pour promouvoir la visibilité et la compréhension de l’activité du pôle, et la vie de l’équipe.
Dans le cadre de vos fonctions vous :
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien puis vous rencontrerez le manager du poste.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature
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