CTO as Services / Senior Manager (F/H)

Vos missions

Au sein notre équipe Tech Advisory, vous serez amené à piloter/contribuer à des missions pour des fonds d’investissements, dans le cadre de fusion, acquisition ou entrée au capital.

Vous serez donc amené à évoluer sur des problématiques de scalabilité de technologies modernes, d’IA, de Cloud Computing, de Cybersécurité, d’architecture de systèmes complexes …

Les missions associées à la Tech Advisory sont essentiellement:

• La réalisation d’audits confidentiels à 360°/ Due Diligence : évaluation organisationnelle, tech, méthodologique, technologique et architecturale, cyber-sécurité…

• L’animation de workshop avec des C-Levels (CEO, direction technique) afin de comprendre les enjeux techniques sous-jacents à leur business

• La définition de plan stratégique: modernisation, homogénéisation et rationalisation du SI

• Le diagnostic de la capacité de l’entreprise auditée à supporter le projet de l’acquéreur, évaluer les risques inhérents à la transaction, identifier des synergies et optimisations économiques

• La réalisation de missions de CTO as service au sein de contextes de transformations

Pourquoi nous rejoindre

• Echanger avec des interlocuteurs C-Levels et fonds d’investissements

• Valoriser votre expérience opérationnelle au service d’analyses stratégiques

• Travailler en équipe avec nos autres consultants experts dans leur domaine sur des sujets de pointe

• Renforcer votre rôle d’expert reconnu et être identifié comme référent sur les sujets technologiques critiques

• Être confronté à de nombreux dossiers et découvrir le panorama des start-up françaises

• Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et voir l’impact direct de ses recommandations

• Manager des équipes techniques, interne ou externes, afin de les faire monter en compétences

• Porter nos offres au sein de nos clients en identifiant les bonnes opportunités et apportant la solution la plus adéquate

• Participer au développement du cabinet et sa structuration

Ancien dirigeant ou manager technique expérimenté (ex-CTO, VP Engineering, Head of Tech) ayant piloté des équipes, géré des projets de scale et pris des décisions structurantes d’architecture et d’organisation.

Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level, investisseurs, fonds), capable de vulgariser les enjeux techniques et d’inspirer confiance en situation d’audit stratégique.

Vous aimez le travail d’équipe et collaborer avec des personnes d’autres horizons techniques

Anglais professionnel exigé

1. Call RH (15min)

2. Entretien RH / Consultant Tech advisory (environ 45min)

3. Entretien 1er associé (environ 45min)

4. Enetretien 2nd associé (environ 45min)