Développeur Java J2EE H/F - Remote possible

Fondé en 2001, Sollan est un acteur incontournable de la gestion d'information et de contenus numériques (ECM) spécialisé dans le conseil et l’intégration de solutions spécifiques. Sollan est également éditeur de la solution Trimly, solution de digital asset management qui accompagne les directions métiers vers une gestion simplifiée et centralisée de leurs photos, vidéos et sons.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et conviviale? Disposer d'une expérience sérieuse au sein d'une société à caractère résolument humain?

Expert ECM, nous intervenons aussi bien en amont sur des missions de conseil que sur des projets d’intégration ou des solutions ECM actuellement déployées chez nos clients, nous faisons de la préconisation d'architecture et/ou de processus mais également des développements spécifiques.

En tant que développeur Java/J2EE H/F, vous serez Intégré(e) à l’équipe de développement. 

Vous aurez pour missions (dans nos locaux): 

• Vous participerez aux réunions techniques internes
• Vous participerez à l'intégralité du cycle de développement, de la conception jusqu'au déploiement
• Technologies fréquemment utilisés : Java J2EE, Spring, Struts 2, Google Web Tools et GXT, XML/XSLT, 
• Lucene/Solr, ...
• Solutions intégrées : Alfresco, OpenText Livelink, IBM Filenet, Nuxeo, Sharepoint, PolySpot, Exalead, Sinequa, XMetaL, Arbortext, ...

• De formation ingénieur ou équivalent (Bac+5 Informatique).
• 3 ans d’expérience minimum en développement dans un environnement Java/J2EE.
• Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et faites preuve d'autonomie et de réactivité.
• Votre approche structurée vous permet de facilement aborder les nouvelles situations fonctionnelles et techniques.
• Une connaissance des solutions suivantes constitue un vrai plus : Alfresco, Nuxeo, Liferay

Process de recrutement : 

• 1 Call découverte avec la TAM 
• 1 Test Technique 
• 1 entretien avec le Directeur Technique (potentiellement un autre avec un collaborateur)

Les plus : 

• Un programme de montée en compétence par des formations sur mesure,
• Un vrai plan de formation mis en place pour répondre aux demandes des Sollaniens.
• Un équilibre assuré entre vie professionnelle et vie privée
• Une équipe soudée : tournois, anniversaire, soirées semestrielles et plein d’autres événements à partager
• Convivialité dans une entreprise à taille humaine