DevSecOps confirmé F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif: 

• Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème Tech

• Collectif de 350 talents

• Une communauté multi expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseil

• une vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour renforcer notre communauté bordelaise et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un DevSecOps F/H.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Prendre en charge l’exploitation et la sécurisation des outils DevOps, gestion des secrets et mise en place de bonnes pratiques DevSecOps,

• Administrer et faire évoluer des clusters Kubernetes et des environnements containerisés, assurer scalabilité, résilience et haute disponibilité,

• Automatiser les déploiements et les workflows

• Piloter les actions de hardening et de remédiation, participer aux revues d’architecture et à la conformité.

• Assurer le support opérationnel, le monitoring/observabilité et la collaboration quotidienne avec des équipes internationales en anglais dans un mode Agile.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Diplômé d'un Bac+5 en informatique ou cybersécurité, vous avez une expérience minimum de 3 ans en DevOps/DevSecOps sur des environnements production posture « sécurité by design »,

• Certification : CKA ou AWS (ou équivalent),

• Orchestration & containers : solide maîtrise de Kubernetes, Docker et des pipelines CI/CD

Notre processus de recrutement :

• 1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

• 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨