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Directeur Associé Compté Clé Logistique H/F - Siège - Permanent

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Description de l'emploi - Directeur Associé Compté Clé Logistique H/F - Siège - Permanent


Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !


Rattaché au Directeur Service Clients et Logistique au sein du département Supply Chain, vous aurez pour rôle :



  • Améliorer la satisfaction et l’expérience clients

  • Assurer une excellente collaboration avec nos clients, à un niveau Direction des Approvisionnement

  • Définir et déployer pour chaque client la roadmap collaboration en lien avec la stratégie CCEP

  • Assurer la négociation et la signature des accords, dans le respect des objectifs de l’entreprise

  • Jouer un rôle de facilitateur clé avec l’ensemble des parties prenantes internes impliquées dans l’expérience clients (Sales, Supply Chain, finance…)

  • Porter la voix du client en interne, et celle de la Supply Chain CCEP auprès de nos clients.

  • Animer une équipe de manager collaboration

    • Développer chaque collaborateur en lien avec les aspirations individuelles de chacun/e et les besoins/objectifs de l’entreprise.

    • Créer un climat d’équipe inclusif et motivant




 


Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :


 



  • Gérer et développer la collaboration clients afin d’améliorer la satisfaction clients

  • Assurer un suivi des indicateurs de performance du service clients pour identifier des pistes d’amélioration

  • Être à l’écoute des problématiques remontées par les clients et les suivre jusqu’à leur résolution

  • Manager et développer l’équipe des Manager Collaboration

  • Se tenir régulièrement informé des tendances de l’industrie en matière de service clients et mettre en œuvre les bonnes pratiques identifiées

  • Utiliser les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service

  • Proposer continuellement des projets d’amélioration de la performance pour la Supply Chain (projets d’amélioration de la performance ou d’optimisation des coûts du service clients)

  • Construire et mettre en œuvre la roadmap collaboration clients à 3 ans en prenant en compte les objectifs stratégiques CCEP à 5 ans et les tendances générales de l’industrie

  • Définir la stratégie de négociation clients pour l’ensemble des clients et accompagner les manager collaboration client dans sa mise en œuvre

  • Piloter et définir la stratégie de maillage Supply Chain avec nos clients à tous les niveaux de l’organisation

  • Animer en collaboration avec les équipes Sales et Finance la scorecard Order to Cash et construire le plan d’action pour délivrer les objectifs de performance attendus

  • Construire avec l’équipe des canaux de communication solides avec nos clients (connaissance de nos clients et de leurs organisations, top to top meetings réguliers à tout niveau de l’organisation…).


 


Indicateurs de performance :



  • Respect du mandat donné dans le cadre de la négociation des contrats (Pénalités / Stocks de Saison)

  • Montant de productivité délivré dans le cadre de projet de collaboration déployés

  • Taux de service clients, Temps de réponse au client (en cas de réclamation), et résultats des enquêtes de satisfaction clients

  • Satisfaction Client (à travers l’Advantage Group Survey)

  • KPIs Order to Cash


 


Compétences attendues :



  • Ouverture d’esprit : rechercher la différence de points de vue & promouvoir la diversité au sein de l'organisation

  • Influencer : imaginer et proposer des solutions nouvelles, et influencer l’organisation

  • Gérer la complexité et l’ambiguïté : s’adapter rapidement malgré le manque d’informations ou la complexité d’une situation.

  • Agilité relationnelle : interagir avec des personnalités diverses et adapter son style de communication

  • Courage managérial : anticiper et gérer les situations conflictuelles de manière efficace et faire preuve de courage managérial

  • Bonne connaissance de l’organisation Supply Chain end-to-end (logistique, opérations, sales, S&OP…)

  • Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes, orientation résultat

  • Rigueur, organisation, multitâches et orientation process

  • Capacité à garder son sang-froid sous la pression

  • Connaissance approfondie de l’organisation CCEP (produits et services proposés)

  • A l’aise avec les outils informatiques utilisés par le service clients.


 


Expérience souhaitée :



  • Formation Bac +5

  • Double expérience en Supply Chain et Commercial est un plus.


Nous prônons la diversité et inclusion. Merci de joindre votre CV à votre candidature.  


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